справа №2-1573/2007 УХВАЛА

15 лютого 2007 року суддя Оболонського районного суду м. Києва Маринченко М.М., перевіривши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа - Оболонський районний центр зайнятості м. Києва, про розірвання та зняття з реєстрації в службі зайнятості трудового договору без присутності працівника,

встановив:

5 лютого 2007 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ОСОБА_2, третя особа - Оболонський районний центр зайнятості м. Києва, про розірвання та зняття з реєстрації в службі зайнятості трудового договору без присутності працівника.

Відповідно до п. 1 ч. З ст. 121 ЦПК України заява повертається коли позивач до відкриття провадження у справі подав заяву про повернення йому позову.

Оскільки до відкриття провадження у справі ОСОБА_1  подала заяву про повернення їй позову, вказану позовну заяву слід повернути позивачці. Керуючись ст. 121 ЦПК України,

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа - Оболонський районний центр зайнятості м. Києва, про розірвання та зняття з реєстрації в службі зайнятості трудового договору без присутності працівника, повернути позивачу.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду м. Києва через суд першої інстанції шляхом подання в 5-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження та подання апеляційної скарги на ухвалу суду протягом 10 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в десятиденний строк, ухвала суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.