Судове рішення #66372151
Loading...
  • Номер: 22-ц/775/285/2017(м)
  • Опис: цивільна справа за позовом Білої О.О. до ТОВ "Проектно-будівельне підприємство "Азовінтекс" про стягнення середнього заробітку за вимушений прогул та забов"язання повернути трудову книжку (1т. 1д.)
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 263/15089/16-ц
  • Суд: Апеляційний суд Донецької області (м. Маріуполь)
  • Суддя: Скрипниченко Т. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 06.04.2017
  • Дата етапу: 26.04.2017
  • Номер: 6/263/178/2017
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 263/15089/16-ц
  • Суд: Жовтневий районний суд м. Маріуполя
  • Суддя: Скрипниченко Т. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 29.08.2017
  • Дата етапу: 13.09.2017
  • Номер: 6/263/12/2018
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 263/15089/16-ц
  • Суд: Жовтневий районний суд м. Маріуполя
  • Суддя: Скрипниченко Т. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 19.12.2017
  • Дата етапу: 10.01.2018
  • Номер: 6/263/133/2018
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 263/15089/16-ц
  • Суд: Жовтневий районний суд м. Маріуполя
  • Суддя: Скрипниченко Т. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 08.06.2018
  • Дата етапу: 03.07.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація