ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД  РІВНЕНСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

33001, м. Рівне, вул. Яворницького, 59

Постанова

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 "28" липня 2006 р.                                                                                Справа №  5/142

     Господарський суд Рівненської області у складі судді Мельничука С.С.
при секретарі  Садовській Л.О.  розглянув справу за позовом
Рівненського обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів  м.Рівне

до Селянського /фермерськоге/ обслуговуюче господарство “Маленький оазис”  

с. Посягва  Гощанського району
про стягнення  адміністративно-господарських санкцій в розмірі 2112 грн. 45 коп.

Приймали участь, від позивача;  пр. Баскова З.І.,  від відповідача; пр. Поліщук О.Г.

Статті  49, 51 КАС України роз’яснені.

В С Т А Н О В И В:

       Позивач звернувся в суд  із позовом про стягнення з відповідача адміністративно-господарської  санкції за  нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів за 2005 рік в сумі  2112 грн. 50 коп.
      Відповідач позов не визнав мотивуючи тим, що середньостатистична чисельність працівників СФГ “Маленький оазис”  в 2005 році становила 7 чоловік, а вимога щодо 1 робочого місця інваліда поширюється на підприємства, в яких працює від 8 до 25 осіб,  тому вимога щодо 1 робочого місця інваліда на СФГ “Маленький оазис” не поширювалась.

Окрім того, СФГ “Маленький оазис” є фактично сімейним підприємством Поліщука О.Б., сім‘я якого складається з 14 чоловік, в тому числі 12 малолітніх дітей. Відповідач направляв у Гощанський районний центр зайнятості заявку для працевлаштвання інваліда, однак вказана заявка не була задоволена  зв‘язку з відсутністю в той час на обліку таких осіб.  

      При розгляді матеріалів справи встановлено, що згідно ст. ст. 19, 20   Закону України “Про основи соціальної  захищеності інвалідів в Україні”  для підприємств, установ та орга-нізацій встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів  у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця від загальної чисельності працюючих. Підприємства, установи, організації, де середньооблікова чисель-ність працюючих інвалідів менше, ніж установлено нормативом, щороку сплачують відпо-відним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, адміністративно господарські  санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації,  за кожне робоче місце, призначене для працевлашту-вання інваліда і не заняте інвалідом

         Згідно поданого звіту відповідача, середньооблікова чисельність працівників облі-кового складу на підприємстві  склала 8 осіб, підприємство зобов‘язано створити одне робоче місце для працевлаштування інвалідів, Однак враховуючи, що Відповідач направляв у Гощанський районний центр зайнятості заявку для працевлаштвання інваліда, однак вказана заявка не була задоволена  зв‘язку з відсутністю в той час на обліку таких осіб, тому позовні вимоги позивача відповідно до вимог ст.ст. 19, 20  Закону України  “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”   задоволенню не підлягають.
   Керуючись ст.ст. 69-71, 158, 160-167  Кодексу адміністративного судочинства України, -                                                                       

П О С Т А Н О В И В:

          В позові відмовити .

       Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного господарського суду через суд першої інстанції в порядку і строки визначені статею 186 КАС України
                                         Суддя                                                                Мельничук С.С.         

постанова підписане суддею 28 липня  2006 року