3-1107/2009 р.
3-1109/2009 р.
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14.10.2009 р.
Суддя Попільнянського районного суду Житомирської області Городиський С.С, розглянувши матеріали, які надійшли з Інспекції по праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3,
місце роботи: директор ТОВ «Орві», ПП «Вільний край»,
за ст. 41 ч. 1 КпАП України,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1Ю будучи директором ТОВ «Орві», яке знаходиться в смт. Попільня по вул. Б. Хмельницького, 3 Попільнянського району Житомирської області вчинив адміністративне правопорушення, а саме: перевіркою встановлено порушення законодавства про працю від 02.10.2009 року ст.115 КзПП України в частині виплати заробітної плати регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів. Встановлено, що заробітна плата в товаристві виплачується один раз на місяць та заробітна плата за липень 2009 року виплачена 19.08.2009 року за серпень 2009 року виплачена 18.09.2009 року. Порушення підтверджується до всіх працівників товариства в тому числі до ОСОБА_2Г та триває на момент складання протоколу, а також привело до порушеннь прав працівників на гарантоване отримання заробітної плати в строкивстановлені законодавством.
ОСОБА_1Ю будучи директором ПП «Вільний край», яке знаходиться в смт. Попільня по вул. Б. Хмельницького, 3 Попільнянського району Житомирської області вчинив адміністративне правопорушення, а саме: перевіркою встановлено порушення законодавства про працю від 02.10.2009 року ст.115 КзПП України в частині виплати заробітної плати регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів. Встановлено, що заробітна плата в товаристві виплачується один раз на місяць та заробітна плата за червень 2009 року виплачена 20.07.2009 року, за липень 2009 року виплачена 20.08.2009 року, за серпень 2009 року виплачена 18.09.2009 року. Порушення підтверджується до всіх працівників товариства в тому числі до ОСОБА_2Г та триває на момент складання протоколу, а також привело до порушеннь прав працівників на гарантоване отримання заробітної плати в строкивстановлені законодавством.
В судовому засіданні особа, що притягується до адміністративної відповідальності винність в скоєному правопорушенні, передбаченому ст. 41 ч. 1 КпАП України, визнав повністю і пояснила, що порушення будуть усунуті.
Крім повного визнання порушником своєї вини, його вина підтверджується:
- протоколами про адміністративне правопорушення № 06-15-053/1200 від 06.10.2009 року та № 06-15-053/1199 від 02.10.2009 року,
- актами перевірки № 06-15-053/1405 від 06.10.2009 року та № 06-15-053/1404 від 02.10.2009 року,
При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність.
Згідно ч. 2 ст. 36 КпАП України якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.
Обставиною, що обтяжує відповідальність ОСОБА_1Ю судом не встановлено.
Обставиною, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1Ю є визнання вини та щире каяття.
За даних обставин, суд вважає за можливе накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, що передбачено санкцією даної статті.
Керуючись ст. 36, 41, 280, 283 КпАП України.
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.. 41 ч. 1 КпАП України і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень.
Термін звернення до виконання 3 місяці.
Апеляційна скарга, протест прокурора на постанову про притягнення до адміністративної відповідальності подається до апеляційного суду Житомирської області через місцевий суд, який виніс постанову, на протязі 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя Попільнянського Городиський С.С.
районного суду