Судове рішення #6539715

Справа № 2-1495/2009

       

                                                                                     У Х В А Л А

          про закриття провадження у справі


             12 листопада 2009 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого - судді Мішуровської С.Т.,

при секретарі Давидової В.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в місті Лозова Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Лозівський завод металоконструкцій" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника, середнього заробітку за час затримки розрахунку, а також нарахування індексації грошових доходів населення в межах прожиткового мінімуму і компенсації за затримання виплати доходів на один и більше календарних місяців, -


                                                                         в с т а н о в и в:


Позивач звернулася до суду з позовом до ВАТ "Лозівський завод металоконструкцій", в якому просить стягнути з відповідача на її користь суму індексації в розмірі 250,78 грн., нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 699,61 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 10.04.2009 року по 17.08.2009 року в сумі 4860,13 грн., зобов'язати відповідача надати копії платіжних відомостей про виплату їй заробітної плати з вересня 2008 року по липень 2009 року, зобов'язати відповідача надати копію відомості про нарахування компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, посилаючись на те, що з з квітня 2004 року працювала у ВАТ "Лозівський завод металоконструкцій" , але 10 квітня 2009 року її було звільнено за власним бажання. З квітня по вересень 2008 року заробітна плата виплачувалася вчасно, але мало місце інше порушення, а саме індексація заробітної плати, яка складає 250,78 грн. З жовтня 2008 року і по дату звільнення відповідач затримував виплату заробітної плати, виплачував не в повному обсязі, заборгованість з заробітній плати вона отримала лише з запізненням.  На день звільнення їй була нарахована до видачі заробітна плата, вихідна допомога та компенсація за невикористані дні відпустки в сумі 5342,60 грн. та станом на 01.04.2009 року існувала заборгованість із заробітної плати в сумі 5238,48 грн. Отже, всього заборгованість складала 10 591,08 грн., але їй виплатили 1300,00 грн., тому  заборгованість складає 9 281,08 грн. З червня 2009 року через їй була частково сплачена заборгованість, тому станом на 17 серпня 2009 року залишок складає 699,61 грн.

     Позивачка в судове засіданні надала письмову заяву, в якій просить закрити провадження по даній цивільній справі, в зв'язку з відмовою від позову.

     У відповідності до вимог ч. 2 ст. 174, ч. 3 ст. 206 ЦПК України позивач попереджений про наслідки відмови від позову, оскільки провадження у справі закривається і він не зможе повторно звернутися до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет, і з тих самих підстав.

     У відповідності до п. 3 ч. 1 ст. 205 ЦПК України суд ухвалою закриває провадження у справі, якщо позивач відмовився від позову і відмова прийнята судом.

     Керуючись ст. ст.  ч. 2 ст. 174, п. 3 ч. 1 ст. 205, ч. 3 ст. 206 ЦПК України, -


            У Х В А Л И В :


     Провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Лозівський завод металоконструкцій" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника, середнього заробітку за час затримки розрахунку, а також нарахування індексації грошових доходів населення в межах прожиткового мінімуму і компенсації за затримання виплати доходів на один и більше календарних місяців – закрити.

    Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.




                        Суддя:


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація