Р І Ш Е Н Н Я                                      Справа № 2-312  

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ                                             2009 рік  

30 вересня   2009  року                                                                           Петрівський районний суд

Кіровоградської області

 в складі :   головуючого судді – Жушмана О.М.

при секретарі – Комишовій С.В.

 розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Петрове справу за позовом  ОСОБА_1 до ТОВ “ Петрівське Плюс”  про стягнення заробітної плати ,-

В С Т А Н О В И В :  

Позивач звернувся з позовом до суду мотивуючи це тим, що він працював у ТОВ «Петровське плюс» в лютому 2009 року звільнився за власним бажанням .

Трудова книжка на його ім’я не  заводилася відповідачем, але про укладення з ним трудової угоди  свідчить довідка Управління пенсійного фонду України в Петровському районі від  16.06.2009 року.

При звільненні відповідач не виплатив  йому заборговану заробітну плату  в сумі  2772 гривні, а тому просить стягнути  з відповідача вказану суму , а так як відповідач вчасно  не виплатив йому  заробітну плату , то і середній заробіток за час затримки розрахунку  за березень, квітень, травень та червень 2009 року, виходячи з мінімальної заробітної плати.

Неправомірними діями відповідача порушено  його законні  права , що призвело до моральних страждань , вирішення  нормальних життєвих  зв’язків і витрачання  додаткових зусиль  для організації його життя, а тому  просить стягнути  з відповідача за спричинену моральну шкоду  1500 гривень.

Відповідач позов не визнав.

Заслухавши пояснення сторін , свідків, дослідивши  матеріали справи  суд вважає, що  позов  підлягає частковому задоволенню зі слідуючих підстав.

В судовому засіданні встановлено, що позивач  працював  в ТОВ «Петровське плюс» починаючи  з березня 2007 року , що підтверджується наказом  (а.с.20). 27  лютого 2009 року позивач звільнився з роботи  за власним бажанням , вказаний факт не заперечує відповідач.

В період з серпня 2008 року  по лютий 2009 року виникла заборгованість по заробітній платі , вказаний факт не заперечує позивач і він також підтверджується довідкою  Управління пенсійного фонду у Петровському районі (а.с.5), де позивачу було нараховано заробітну плату за серпень 2008 року -567 гривень 05 копійок, вересень 2008 року -850 гривень, жовтень  2008 року - 850 гривень, листопад 2008 року – 382 гривні, 50 копійок,  грудень 2008 року- 554 гривні 35 копійок, всього на суму 3203 гривні 90 копійок. Згідно довідки Управління пенсійного фонду України в Петровському районі в ТОВ «Петровське плюс» заборгованість по заробітній платі з лютого  2009 року відсутня.

У відповідності з  видатковими касовими ордерами (а.с.37-38) позивач отримав 20 листопада 2008 року 1500 гривень заробітної плати , 20 лютого 2009 року – 1000 гривень заробітної плати.

Позивач в судовому засіданні проти отримання вищезазначених коштів не заперечив.

Виходячи з наведеного  суд вважає , що від нарахованої суми  3203 гривні 90 копійок необхідно відняти  2500 гривень , які отримав позивач, тобто 3203,90 – 2500 = 703,90, що і складає заборгованість по  заробітній платі.

Позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку також підлягає задоволенню, так як згідно ст.117 КЗпП України в разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу  належних звільненому працівникові сум  у строки зазначені в ст.116цього Кодексу , при відсутності спору про їх розмір підприємство установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь  час затримки по день фактичного розрахунку.

Позивач просить стягнути середній заробіток за період з березня 2009 по червень 2009 року.

Згідно довідки  (а.с.42) середній заробіток позивача за день складає 22 гривні 65 копійок, то за березень  22,65 х 31 = 702,15 ; квітень 22,65х30=679,50; травень 22,65х 31= 702,15; червень 22,65х30= 679,50, всього 702,15 + 679,50 + 702,15 + 679,50 = 2763 гривні 30 копійок.

Позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди підлягають частковому задоволенню зі слідуючих підстав.

Як  встановлено в судовому засіданні відповідач не  розрахувався з позивачем  повністю  по заробітній платі чим завдав позивачу  моральних страждань , він втратив нормальні життєві зв’язки і вимушений докладати додаткових зусиль для організації свого життя. Виходячи  з засад розумності  та справедливості суд вважає , що позовні вимоги в цій частині необхідно задовольнити  в сумі 500 гривень.

Виходячи з наведеного суд вважає , що з відповідача необхідно стягнути заборговану заробітну плату в  сумі 703 гривні 90 копійок, середній заробіток  за час затримки  розрахунку  2763 гривень 30 копійок, за спричинену моральну шкоду 500 гривень.

 Керуючись  ст.ст. 10,11,60, 209,212,214,215,217,218,  ЦПК України, ст.ст. 116,117, 237-1 КЗпП України,-

          В И Р І Ш И В :  

 Позов ОСОБА_1  задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ «Петрівське Плюс» на користь ОСОБА_1 703(сімсот три) гривні 90 копійок невиплаченої заробітної плати, середній заробіток за період затримки розрахунку  в сумі 2763 (дві тисячі сімсот шістдесят три) гривні, 30 копійок 500 (п’ятсот) гривень за спричинену моральну шкоду.

Стягнути з ТОВ “ Петрівське Плюс” в дохід держави судовий збір в розмірі 51 гривня  та витрати на  інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 120 гривень.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць допустити до негайного виконання .

 Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області, через Петрівський районний суд шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви , про апеляційне оскарження і подачі після цього протягом 20 днів  Апеляційної скарги , з подачею її копії до Апеляційної інстанції  або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя