Справа № 2-4700/2009 рік  

Р І Ш Е Н Н Я  

І М Е Н Е М        У К Р А Ї Н И  

28 жовтня 2009 року Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької   області  у  складі:  

головуючого – судді Притуло Л.В.  

при секретарі – Бондаренко Г.В.  

розглянувши у судовому засіданні в м.Мелітополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ „Литво” про стягнення заборгованості по зароботній платі та про стягнення моральної шкоди,  

ВСТАНОВИВ:  

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до ТОВ „Литво” про стягнення заборгованості по зароботній платі та про стягнення моральної шкоди,  посилаючись на те, що 06.03.2008 року він був прийнятий на роботу до відповідача в якості фрезерувальника 6-го розряду. 17.02.2009 року він звільнився з роботи за власним бажанням. У ТОВ „Литво” заробітна плата виплачується працівникам нерегулярно, внаслідок чого у нього утворилась значна заборгованість. Але після звільнення відповідач не розрахувався з ним. Сума заборгованості по зароботній платі складає 5878,54 гривень. Він неодноразово звертався до адміністрації підприємства з проханням виплатити належну йому суму, але це не дало ніяких результатів. Внаслідок несвоєчасної виплати належної йому заробітної плати протягом тривалого часу, він фактично залишився без засобів існування. До того ж, його дружина тяжко хворіє, перенесла інсульт та знаходиться на диспансерному обліку у Мелітопольській міській поліклініці № 1. Внаслідок хвороби дружина потребує постійного медикаментозного лікування та обслуговування медперсоналом, на що необхідні значні кошти. Тому він був змушений брати гроші в борг у своїх знайомих, а повернути їх до теперішнього часу немає можливості, що викликає у нього почуття занепокоєння та дискомфорту. Все це порушило її звичайний образ життя та викликає незаслуженні страждання та переживання. Заподіяну моральну шкоду він оцінює в 2000 гривень. Позивач просить суд стягнути з відповідача суму заборгованості по заработній платі  у розмірі 5878,54 гривень та суму моральної шкоди в розмірі 2000 гривень.  

У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просить суд  стягнути з відповідача суму заборгованості по заработній платі у розмірі 5878,54 гривень та суму моральної шкоди в розмірі 2000 гривень.  

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково та пояснив суду, що він визнає позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по зароботній платі в розмірі 5878,54  гривень. Позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди він не визнає, та як вказані позовні вимоги не підтвердженні матеріалами справи.  

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню частково за таких обставин.  

Позивач з 06.03.2008 року по 17.02.2009 року працював в ТОВ „Литво” на посаді фрезерувальника 6-ого розряду (а.с.4).  

Згідно довідки ТОВ „Литво” № 3982 від 27.08.2009 року, заборгованость по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 27.08.2009 року складає 5933,54 гривні.  

Однак, на теперішній час заборгованість по заработній платі складає 5878,54 гривень.  

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.  

Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги в частині стягнення з відповідача заборгованості з заробітної плати в розмірі 5878,54 гривень підлягає задоволенню.  

В ході судового розгляду позивач не надав суду доказів того, що діями (бездіяльністю) відповідача  йому завдана моральна шкода.  

Додана до справи довідка Мелітопольської міської поліклініки № 1 від 31.07.2009 року про знаходження дружини позивача на диспансерному обліку не підтверджує наявність на боці позивача яких-небудь моральних страждань, заподіяних внаслідок пртиправних дій (бездіяльності) відповідача.  

Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди задоволенню не підлягають.  

На підставі вищевикладеного, суд вважає, що позовна заява ОСОБА_1 підлягає задоволенню частково.  

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 60, 212, 215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.23 ЦК України, суд  

В И Р І Ш И В:  

Позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ „Литво” про стягнення заборгованості по зароботній платі та про стягнення моральної шкоди задовольнити частково.  

Стягнути з ТОВ „Литво”, р/р НОМЕР_1 у МО АППБ „Аваль”, МФО 313827, код ОКПО 25482075, на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по  заробітній платі в розмірі 5878 (п’ять тисяч вісімсот сімдесят вісім) гривень 54 (п’ятдесят чотири) копійки.  

Стягнути з ТОВ „Литво”, р/р НОМЕР_1 у МО АППБ „Аваль”, МФО 313827, код ОКПО 25482075, на користь держави, на р/р 31412537700013, ГУДКУ у Запорізькій області, ЄДРПОУ 34676932, МФО 813015, судовий збір у розмірі 58 (п’ятдесят вісім) гривень 78 (сімдесят вісім) копійок.  

Стягнути з ТОВ „Литво”, р/р НОМЕР_1 у МО АППБ „Аваль”, МФО 313827, код ОКПО 25482075, на користь держави, на р/р 33214259700168, ГУДКУ у Запорізькій області, МФО 813015, ЄДРПОУ 34676932, суму витрат на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120 (сто двадцять) гривень.  

В іншій частині позову відмовити.  

Рішення може бути оскаржене шляхом подачі заяви про апеляційне  оскарження протягом 10 днів з дня його проголошення в Мелітопольський міськрайонний  суд та апеляційної скарги протягом 20 днів після подання цієї заяви  або апеляційної скарги протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.  

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не подана після цього в  20-денний строк, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання  апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.  

СУДДЯ: