Справа № 2-274  

2009 року  

РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ  

  21 жовтня 2009 року Чорнухинський районний суд Полтавської області  

в складі головуючого-судді           Орел І.І.  

при секретарі               Міщенко Т.А.  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт Чорнухи справу за позовом ОСОБА_1 до ДПДГ «Вирішальне» про стягнення компенсації у зв»язку з порушенням строків виплати заробітної плати, -  

встановив:  

  Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом, в якому вказує, що вона працювала в ДПДГ «Вирішальне» з 2005 року на посаді техніка-нормувальника МТМ і звільнена за скороченням штату 5 грудня 2007 року. Але розрахункові кошти їй виплачено лише 09 квітня 2008 року. На неодноразові звернення про виплату заборгованості по розрахункових коштах керівництво ДПДГ «Вирішальне» позивачці відмовляло, в зв»язку з відсутністю коштів.  

  Позивачка вважає, що порушені її конституційні права, тому просила суд стягнути з ДПДГ «Вирішальне» на її користь середньомісячний заробіток за затримку виплати розрахункових коштів з 5 грудня 2007 року по 9 квітня 2008 року в сумі 1178,86 грн.  

  В судове засідання позивачка ОСОБА_1 не з»явилася, подала до суду заяву, в якій просила розглянути цивільну справу без її участі.  

  Представник відповідача в судове засіданні не з»явився, про день, час, місце розгляду справи був повідомлений заздалегідь належним чином.  

  Суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.  

  В судовому засіданні встановлено, що позивачка ОСОБА_1 працювала в ДПДГ «Вирішальне» з 2005 року на посаді техніка-нормувальника МТМ і звільнена за скороченням штату 5 грудня 2007 року, але розрахункові кошти позивачці виплачені були лише 9 квітня 2008 року. На неодноразові звернення позивачки про виплату заборгованості, а саме розрахункових коштів, керівництво ДПДГ «Вирішальне» позивачці постійно відмовляло, в зв»язку з відсутністю коштів. Що і стало підставою для звернення позивачки до суду за захистом своїх прав та інтересів.  

  Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.  

  Стята 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  

  Задовольняючи частково позовні вимоги, суд виходить із того, що середньомісячна заробітна плата позивачки за повні робочі місяці – жовтень-листопад 2007 року до звільнення становить 241,85 грн., до сплати підлягає сума боргу за затримку розрахунку при звільненні позивачки, яка виникла за період з 5 грудня 2007 року по 9 квітня 2008 року з вини відповідача в розмірі 995 грн. 10 коп.  

  Керуючись ст. ст. 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 212, 213, 215 ЦПК України, суд, -  

Вирішив:  

  Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.  

  Стягнути з ДПДГ «Вирішальне» на користь ОСОБА_1, жительки с. Вирішальне Лохвицького району Полтавської області заборгованість, яка виникла внаслідок затримки виплати розрахункових коштів при звільненні за період з 5 грудня 2007 року по 9 квітня 2008 року в розмірі 995 грн. 10 коп. та  судовий збір в розмірі 51 гривня на користь держави.  

  Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано на протязі 10 днів з дня проголошення. Апеляційна скарга подається на протязі 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.