п о с т а н о в а справа №3-1133\2009
іменем України
07 жовтня 2009 року смт.Ратне
Суддя Ратнівського районного суду Волинської області Фазан О.З., в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2 ,підприємець розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної Державної інспекції праці у Волинській області
за ч.1 ст.41 КУпАП, -
в с т а н о в и в:
Відповідно до протоколу №03-16-31\0027 про адміністративне правопорушення від 27 серпня 2009 року, складеного державним інспектором праці ОСОБА_2 вбачається, що ОСОБА_1 здійснюючи підприємницьку діяльність на території смт.Ратне за період з 01.01.2008 р. по 26.08.2009 року порушила вимоги законодавства про працю України, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, порушивши вимоги законодавства про працю, а саме:
1. Стаття 83 ч.1КЗпПУ- при звільненні, працівникам не нараховано та не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки з розрахунку середнього заробітку та не проведено по бухгалтерських документах витрат на оплату праці, згідно вимог п.2 Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
2. ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці»-роботодавцем не забезпечено ведення достовірного обліку робочого часу,виконаної окремими працівниками роботи відповідно вимог наказу Держкомстату «Про затвердження типової облікової документації статистики праці» №489 від 5.12.2008 року.
З матеріалів справи вбачається, що 27 серпня 2009 року підприємцю ОСОБА_1 був скерований припис №03-16-31\0040+0037, складений інспектором праці ОСОБА_2, згідно якого було надано термін до 27 вересня 2009 року для усунення порушень вимог трудового законодавства.
В судовому засіданні підприємець ОСОБА_1 пояснила, що дійсно на час проведення перевірки було виявлено порушення трудового законодавства, які на даний час усунуто.
Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши письмові докази, суд доходить до висновку, що в діях останньої вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1ст. 41 КУпАП.
Однак, враховуючи, що ОСОБА_1 припис №03-16-31\0040 від 27.08.2009 року державного інспектора праці ОСОБА_2 виконала в повному обсязі, що підтверджено відповіддю від 07.09.2009 року, платіжними відомостями за вересень 2009 року про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки ОСОБА_3, копією табеля обліку використання робочого часу за 2009 рік, вину визнала, до адміністративної відповідальності притягується вперше, у вчиненому щиро розкаюється, її дії не становлять суспільної шкідливості, оскільки ними не завдано збитків державним і суспільним інтересам чи окремим громадянам, а також ОСОБА_1 як особистість не уявляє суспільної небезпечності, а тому, вважаю про малозначність вчиненого адміністративного правопорушення.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення суд може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284,294 КУпАП,-
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, справу провадженням закрити.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Фазан О.З .