Р І Ш Е Н Н Я  

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И  

Справа №2-222/09  

27 жовтня 2009 року Першотравенський міський суд Дніпропетровської області в складі:  

головуючої судді Кривошеї С.С.  

при секретарі Фадєєвій Т.Б.  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Першотравенську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» про відшкодування моральної шкоди,  

В С Т А Н О В И В:  

17 листопада 2008 року позивач ОСОБА_1 заявив позов до Відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» про відшкодування моральної шкоди.  

В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що працюючи на шахті “Степова” ВАТ “Павлоградвугілля” в якості машиніста гірничих виїмкових машин 6 розряду, у зв’язку з небезпечними умовами праці, низьким рівнем техніки безпеки та впливом комплексу виробничих шкідливих факторів ушкодив здоров’я захворів на професійне захворювання. На підтвердження професійного захворювання було складено акт П-4 від 12 липня 2007 року.  

Висновком МСЕК від 20 серпня 2007 року йому було встановлено 65% втрати професійної працездатності  та третю групу інвалідності безстроково з 10 серпня 2007 року, з яких 30% первинно  та 35% повторно.  

Відділенням ВД ФССНВУ в м.Першотравенську йому була призначена одноразова допомога та щомісячні страхові виплати, але завдана моральна шкода відшкодована не була.  

У зв’язку зі стійкою втратою професійної працездатності вважає, що йому спричинена моральна шкода, оскільки: фізичний біль, душевні страждання, переживання викликана наслідками професійного захворювання стали невід’ємною частиною його існування; він втратив професійну працездатність, втратив можливість повністю реалізувати  свої можливості, постійно змушений приймати лікарські препарати. Стан його здоров’я незадовільний, він часто лікується стаціонарно та амбулаторно, в нього сильні болі в суглобах, безпокійний сон, він став  нервовим та дратівливим, йому неможливо займатися домашніми справами, що потребують навіть незначних зусиль. Завдану йому моральну шкоду оцінює у 150000 гривень.  

Конституційний  Суд України в абзаці 9 пункту 5 рішення № 20-рп/2008/справа про страхові виплати/ зазначив, що саме право громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскільки статтею 1167 ЦК України та ст.237-1 КЗпП України їм надано право відшкодовувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця).  

З врахуванням викладеного позивач просить суд стягнути  на його користь у відшкодування моральної шкоди 150000 гривень.  

Представник позивача ОСОБА_2 в судове засідання не з'явився направив суду заяву з проханням розглянути справу за його відсутності, позовні вимоги підтримав в повному обсязі.  

Представник відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» ОСОБА_3 позовні вимоги не визнала, оскільки позивач при прийомі на роботу був ознайомлений з умовами на наслідками його праці на підприємстві з високою небезпекою на що свідомо погодився, відсутній висновок МСЕК про наявність у позивача  даних про спричинення йому моральної шкоди, який слід розглядати у комплексі з іншими документами відносно потерпілого, позивач є застрахованою особою, з 01 квітня 2001 року набрав чинності ОСОБА_3 України «Про загальнообов’язкове  державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності», ВАТ «Павлоградвугілля»  сплачує за нього встановлені законом страхові внески, відповідальним за спричинену позивачу  шкоду, спричинену ушкодженням здоров'я при виконанні трудових обов’язків  є Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України в особі  відділення виконавчої дирекції ФССНВУ у місті Першотравенську, де позивач отримує належні йому страхові виплати за ушкоджене здоров'я. Обидва рішення Конституційного суду України від 27 січня 2004 року та від 08 жовтня 2008 року з одних і тих же правовідносин по відшкодуванню моральної шкоди потерпілим на виробництві є діючими і взаємовиключними. Крім того вважає що, позивачем пропущений трьохмісячний  строк для звернення до суду за захистом своїх прав, а також вважає, що задоволення позову за рахунок ВАТ «Павлоградвугілля» буде суперечити вимогам ст.ст.8,46 Конституції України,ст.9 Закону України «Про охорону праці»,ст.ст.21,34 Закону України «Про загальнообов’язкове  державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності». Просить в задоволенні позову відмовити .  

Поясненнями представника відповідача, матеріалами справи встановлено,   що Бузи кін О.В., перебуваючи в трудових відносинах з шахтою «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля»  захворів на професійні захворювання: хронічне обструктивне захворювання легень першої-другої ст., ЛН другого ст. ( акт розслідування  хронічного професійного захворювання від 12 липня 2007 року) також з ним трапився нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом 22 серпня 2001 року у зв'язку з яким він отримав ушкодження здоров'я у вигляді закритого перелому обох гілок лонної кістки зі зміщенням верхньої гілки, про що складено акт про нещасний випадок №57 від 23 серпня 2001 року   .  

За  висновком МСЕК від 01 квітня 2002 року йому встановлено 15% стійкої втрати професійної працездатності по виробничій травмі від 2001 року.  

За  висновком МСЕК від 13 жовтня 2005 року йому встановлено 40% стійкої втрати професійної працездатності по виробничій травмі від 2001 року та третю групу інвалідності безстроково.  

При повторному огляді на МСЕК від 20 серпня 2007 року йому встановлено 65% втрати професійної пррацездатності, з яких 30% первинно по професійному захворюванню та 35%  повторно по виробничій травмі 2001 року.  

Оскільки він є застрахованою особою відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове  державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» йому призначені  ВВД ФССНВУ у місті Першотравенську передбачені вказаним Законом страхові виплати, але  не відшкодовано  спричинену йому моральну шкоду ,яку він несе внаслідок  втрати здоров'я, у нього захворювання легень, він  на 65 % втратив професійну працездатність, змушений постійно тривалий час  лікуватися, несе фізичні та моральні страждання, що змінили  звичний уклад його життя, примусили докладати додаткові зусилля для організації його подальшого життя.  

Відповідно до п.13 постанови Пленуму Верховного суду України від 31 березня 1995 року (з відповідними змінами) «Про судову практику в справах про відшкодування моральної /немайнової/шкоди»  роз’яснено , що судам необхідно враховувати те, що відповідно до ст.237-1 КЗпП України (набрав чинності з 13 січня 2000 року) за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин (незаконне звільнення або переведення, невиплати належних йому грошових сум, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я  умовах тощо), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків  чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов’язок  по відшкодуванню моральної/немайнової/шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.  

У п. 16 цієї постанови зазначалось про тримісячний строк позовної давності.  

01 квітня 2001 року набрав чинності ОСОБА_3  України «Про  загальнообов’язкове  державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».Одним із  завданням цього Закону та обов’язку  Фонду було відшкодування моральної шкоди, заподіяної умовами виробництва, застрахованим і членам їх сімей від нещасних випадків.  

У зазначеному  Законі строки позовної давності на звернення потерпілого із заявою про відшкодування моральної шкоди не передбачені.  

Немає застережень щодо існування  такого строку і в постанові Пленуму Верховного Суду України від 23 березня 1992 року №6 (з відповідними змінами) «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди».  

Законами України про державний бюджет на 2006 рік та  на 2007 рік (відповідно пункт 27 ст.77 та пункт 22 ст.71) на 2006  та 2007 роки зупинялася дія  в частині відшкодування моральної шкоди застрахованим та членам їх сімей абзацу 4 ст.1,підпункту «е» ч.1 ст.21,ч.3 ст.28,ч.3 ст.34 Закону України «Про загальнообов’язкове  державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».   20 березня 2007 року набрав чинності ОСОБА_3 України „Про внесення змін до ОСОБА_3 України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності”, яким були виключенні статті Закону стосовно обов’язку відшкодування Фондом моральної шкоди.  

Відповідно до рішення Конституційного суду України від 08 жовтня 2008 року № 20-рп/2008 вказані зміни визнані конституційними, оскільки громадяни, які постраждали від нещасного випадку на виробництві чи внаслідок професійного захворювання, відповідно до положень Цивільного кодексу України та Кодексу законів про працю України, мають право на відшкодування моральної шкоди за рахунок власника або уповноваженого ним органу/роботодавця/.  

Крім цього, Законом від 28 грудня 2007 року № 107 –У1 з п.3 Прикінцевих положень виключені слова, які свідчили про відшкодування за умов, зазначених у цьому пункті, моральної/немайнової/ шкоди потерпілим на виробництві та членам їх сімей, і водночас доповнено цей пункт таким абзацом: «відшкодування Фондом соціального страхування від нещасних випадків моральної (немайнової) шкоди застрахованим і членам їх сімей незалежно від часу настання страхового випадку припиняється з 01 січня 2008 року.  

Конституційний Суд України в абзаці 9 пункту 5 Рішення № 20-рп/2008(справа про страхові виплати) зазначив, що саме право громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскільки статтею 1167 ЦК України та ст.237-1 КЗпП України їм надано право відшкодовувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу/роботодавця/.  

Рішення Конституційного Суду України від 27 січня 2004 року № 1-рп/2004  передбачало тлумачення діючих на той час положень Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності” з приводу страхової виплати моральної шкоди потерпілим на виробництві, тоді як рішення Конституційного Суду України   № 20-рп/2008/ від 08 жовтня 2008 року містить висновок про конституційність положень Закону України «Про внесення змін до  Закону України «Про загальнообов’язкове  державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань ,які спричинили втрату працездатності», який набрав чинності з 20 березня 2007 року,   яким були виключенні статті Закону стосовно обов’язку відшкодування Фондом моральної шкоди.  

Тобто вказані рішення Конституційного Суду мають різні правові підстави.  

Частина 1 ст.1167 ЦК України передбачає, що моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.  

З урахуванням наведеного суд вважає, що спір про відшкодування моральної шкоди працівникові, завданої каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я ,повинен вирішуватися на підставі норм КЗпП України при доведеності виконанням робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах (ст.153 КЗпП України) та інших юридично важливих обставин. Зазначений спір є спором, що виникає із трудових правовідносин.  

Щодо строку позовної давності, то слід зазначити, що відповідно до ст.9 ЦК України положення цього Кодексу застосовуються до трудових відносин, якщо вони не врегульовані іншими  актами законодавства.  

Таким чином, виходячи з положень п.3 ч.1 ст.268 ЦК України позовна давність не поширюється на вимогу про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я  або смертю.  

З врахуванням викладених обставин суд вбачає наявність спричинення позивачу моральної шкоди незалежно від наявності з цього приводу висновку МСЕК, яку повинен відшкодувати позивачу відповідач, як власник підприємства, який не створив  працівнику безпечні  умови праці, що підтверджується  актом  форми П-4  від 12 липня 2007 року, що призвело до ушкодження його здоров'я  на виробництві, моральних страждань потерпілого.  

Рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 03 червня 2008 року, залишеного без змін ухвалою Апеляційного суду Дніпропетровської області від 06 серпня 2008 року на користь ОСОБА_1 з ВВД ФССНВУ в м.Першотравенську стягнуто 20000 гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди, завданої стійкою втратою професійної працездатності в розмірі 40%. Дане рішення виконано в повному обсязі 26 вересня 2008 року.  

Обговорюючи розмір відшкодування позивачу моральної шкоди, з врахуванням  вказаних позивачем та встановлених судом обставин характеру спричиненої моральної шкоди позивачу, та виходячи з міркувань розумності, виваженості та справедливості, суд вважає можливим стягнути на його користь 2500 гривень за 25% втрати професійної працездатності, які він втратив після внесення змін до Закону України   «Про  загальнообов’язкове  державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», за які йому в   ідповідачем моральна шкода не відшкодована.  

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214,215 ЦПК України,ст.ст.153,237-1 КЗпП України,ст.1167 ЦК України, суд  

В И Р І Ш И В :  

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» на користь ОСОБА_1 в відшкодування моральної шкоди 2500 ( дві  тисячі п’ятсот  ) гривень 00 коп.  

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.  

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» витрати на інформаційно – технічне забезпечення судового процесу, пов’язаного з розглядом цивільної справи у розмірі 15( п'ятнадцять )  гривень 00 копійок та судовий збір на користь держави в сумі 8 (вісім) гривень 50 копійок.  

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.  

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду до апеляційного суду Дніпропетровської області може бути подано через Першотравенський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.  

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Дніпропетровської області через Першотравенський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.  

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.  

Суддя                                             С.С. Кривошея