Справа №2-1768/2009
У Х В А Л А
22 жовтня 2009 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області в складі: головуючого - судді Горчакової О.І., при секретарі – Грідіній В.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Лозівського міськрайонного суду Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Злагода-1» «Про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за затримку виплати розрахунку та моральної шкоди», -
в с т а н о в и в:
28 вересня 2009 року позивачка звернулася у суд з позовом до Приватного підприємства «Злагода-1» «Про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за затримку виплати розрахунку та моральної шкоди», посилаючись на те, що у період з 01.02.2006 року по 05.12.2007 року вона перебувала з відповідачем у трудових відносинах та працювала на посаді економіста. Свої трудові обов'язки вона виконувала сумлінно та за весь період її трудової діяльності від відповідача не мала жодного нарікання. Незважаючи на це, 05.12.2007 року вона змушена була звільнитися. Підставою для звільнення була обставина, що починаючи з січня 2007 року Відповідачем систематично порушувалися її трудові права, а саме не виплачувалася заробітна плата. Заборгованість складає 8984,03 грн. Не маючи можливості у подальшому терпіти обіцянки Відповідача повністю розрахуватися та сплатити заборгованість, позивачка написала заяву про звільнення у якій підставою зазначила ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Заяву було отримано директором підприємства ОСОБА_2 05.12.2007 року. Однак незважаючи на у трудовій книжці у графі щодо відомостей про звільнення зазначено: «Звільнена за угодою сторін ст. 36 ч. 1 КЗпП України». Тобто, Відповідачем самостійно змінені підстави звільнення.
Позивачка зазначає, що на її утримання знаходиться неповнолітня дитина. За весь час порушень з боку відповідача її трудових прав вона існувала у борг. У зв'язку з цим позивачка вважає, що діями Відповідача їй спричинено моральну шкоду, яку вона оцінює у 5000,00 грн. Також позивачка просить стягнути на її користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 05.12.2007 року по 24.09.2009 року, розмір якого становить 22660,88 грн.
У зв'язку з викладеним позивачка звернулася у суд та просить стягнути на її користь: заборгованість по заробітній платі у розмірі 8984,03 грн.; середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 05.12.2007 року по 24.09.2009 року, у розмірі 22660,88 грн.; моральну шкоду у розмірі 5000,00 грн.
У судовому засіданні 22 жовтня 2009 року представник позивача звернувся до суду з клопотанням про залучення до участі у справі у якості третьої особи, на боці відповідача керівника Приватного підприємства «Злагода-1» - ОСОБА_2 .
Суд, дійшов висновку, що воно підлягає задоволенню, оскільки відповідно до ст.35 ЦПК України треті особи можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до ухвалення судом рішення, якщо рішення в справі може вплинути на їх права або обов’язки щодо однієї із сторін. Треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть бути залучені до участі в справі також за клопотанням сторін, інших осіб, які беруть участь у справі, або з ініціативи суду.
Керуючись ст.ст.35, 36, 208-210 ЦПК України, суд, -
у х в а л и в:
Залучити директора Приватного підприємства «Злогода-1» - ОСОБА_2 до участі у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Злагода-1» «Про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за затримку виплати розрахунку та моральної шкоди», у якості третьої особи, на боці відповідача, з правом самостійних вимог щодо предмету спору.
Копію ухвали направити ОСОБА_2 .
Справу слуханням призначити на 22 жовтня 2009 року на 16 годину 30 хвилин.
Ухвала остаточна, оскарженню не підлягає.
Головуючий
у судовому засіданні
суддя: О.І.Горчакова