ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД  

73027, м. Херсон, вул. Робоча, 66, тел. 48-51-90

____________________________________________________________________  

ПОСТАНОВА  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

19 жовтня 2009 р.

  Справа № 2а-10517/09/2170  

Херсонський окружний адміністративний суд у складі:

головуючої судді: Василенко Г.Ю.,

при секретарі:  Шарко Н.А.,    

за участі

представника позивача Шарко В.В.  та

представника прокуратури Херсонської області Нурматової О.В.    

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом  прокурор Чаплинського району Херсонської області в інтересах держави в особі Чаплинського районного центру зайнятості до Чаплинського багатогалузевого комбінату комунальних підприємств про стягнення штрафу,

встановив:  

Прокурор Чаплинського району Херсонської області діючи в інтересах  Чаплинського районного центру зайнятості звернувся до суду з адміністративним позовом до Чаплинського багатогалузевого комбінату комунальних підприємств про стягнення штрафу в сумі 9246 грн. 61 коп.

Представник позивача Шарко В.В. позовні вимоги повністю підтримав та на обґрунтування позову пояснив,  що відповідач порушив п. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення”, а саме не подав звітності при фактичному вивільненні з підприємства 04.02.2009 р. громадянки ОСОБА_1, в результаті чого йому нарахований штраф у розмірі річної заробітної плати за вивільненого працівника. Просить стягнути з відповідача на користь Чаплинського районного центру зайнятості штраф в сумі 9246 грн. 61 коп.  

В судовому засіданні  представник позивача Шарко В.В. та представник прокуратури Херсонської області Нурматова О.В. позовні вимоги підтримали та просили задовольнити з викладених у позові підстав.

Представник відповідача на виклик суду не з’явився, причина неявки суду не відома, про місце і час розгляду справи своєчасно повідомлений. Суд вважає можливим розглянути справу у відсутності представника відповідача.

Заслухавши пояснення прокурора, представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до п. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення” від 01.03.91 № 803-XII при вивільненні працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніше як два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення –списки фактично вивільнених працівників.

У  разі  неподання  або  порушення  строків подання цих даних стягується  штраф  у  розмірі  річної  заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту   вивільнюваних працівників.

Як вбачається з матеріалів адміністративного позову, громадянка ОСОБА_1 працювала в Чаплинському БККП та вивільнена 04.02.2009 р.  з підприємства за п.1 ст. 40 КЗпП України.  

Відповідачем при фактичному вивільнені з підприємства громадянки ОСОБА_1 не було надано інформації до Чаплинського районного центру зайнятості.

Приймаючи до уваги викладені обставини, а також враховуючи те, що відповідачем штраф за неподання  або  порушення  строків подання звіту про відвельненя працівників не сплачено, даних про сплату штрафу до суду не надходило, позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 8, 9, 12, 19, 158, 159, 160-163, 167 КАС України, суд –

постановив  :

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Чаплинського багатогалузевого комбінату комунальних підприємств (75200, смт. Чаплина, вул.Піонерстка, 45, Чаплинського району, Херсонської області; код 260062945, р/р 2260033592 АППБ  “Аваль”МФО 352093) на користь Чаплинського районного центру зайнятості (смт.Чаплина, вул.Леніна,38, Херсонської області) штраф в сумі 9246 (дев’ять тисяч двісті сорок шість) грн.  61 коп.  

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАС України - з дня складення в повному обсязі заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копій відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження та апеляційної скарги, якщо вони не були подані у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили  після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя                                                                                                                    Василенко Г.Ю.