Справа № 3-619/2009 р.  

ПОСТАНОВА  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

08 жовтня 2009 року                 селище Верховина  

Суддя Верховинського районного суду Токарук В.І. розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від ТДІП в Івано-Франківській області проти ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця і жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТзОВ СУШП Верховинська лісова компанія, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -  

ВСТАНОВИВ:  

Із акту перевірки від 11-14 серпня 2009 року складеного державним інспектором праці ОСОБА_2 видно, що при перевірці ТзОВ СУШП «Лісова компанія», яке знаходиться за адресою вул. Жаб’євська, 57 смт. Верховина Івано-Франківської області державним інспектором праці виявлено порушення:  

ст. 115 КЗпП України – заробітна плата на підприємстві виплачується не регулярно;  

ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» при поступленні на розрахунковий рахунок і касу підприємства, кошти в першу чергу на виплату заробітної плати не направлялись;  

ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» - проводилася індексація заробітної плати у межах прожиткового мінімуму.  

ст. 34 ЗУ «Про оплату праці» - при виплаті заборгованої заробітної плати не проводиться компенсація утрати частини грошових доходів у зв’язку порушенням термінів їхньої виплати.  

ст. 21 ЗУ «Про відпустки» - заробітна плата за період відпустки не виплачується за три дні до її початку.  

03 вересня 2009 року суддею Атаманюком Р.І. розглянуто справу про адміністративне правопорушення, з якої вбачається, що 14 серпня 2009 року відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення на підставі акту перевірки № 09-07-046/30 від 11-14 серпня 2009 року та винесено постанову про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накладено адміністративне стягнення – штраф у розмірі 510 грн.  

Із протоколу № 09-07-046/33 від 28 вересня 2009 року вбачається, що він складений на підставі вищевказаного акту, тобто згідно акту перевірки № 09-07-046/30 від 11-14 серпня 2009 року.  

З наведеного випливає, що зазначені в протоколі від 28.09.2009 року порушення законодавства про працю підпадають під дію ч. 1 ст. 41 КУпАП і постановою судді Верховинського районного суду від 03.09.2009 року на ОСОБА_1 накладено адміністративне стягнення за зазначеною нормою закону.  

Відповідно до п. 8 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю за наявності по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або не скасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також порушення по даному факту кримінальної справи.  

При таких обставинах, суд вважає, що справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 слід закрити, з врахування також того, що він визнав факти порушення термінів виплати заробітної плати.  

  Керуючись ст. ст. 221, 247 п. 7, 283, 284 п. 3, 285, 287, 288, 289, 294 КУпАП, -  

ПОСТАНОВИВ:  

  Провадження в справі за ч. 1 ст. 41 КУпАП проти ОСОБА_1 – закрити.  

  Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 діб з дня її винесення.  

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 цього Кодексу.  

Суддя:             _______________       В.І. Токарук