Cправа № 2-2212

                                                                                                         2009 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

20 жовтня  2009 року                                                                                       м.Калуш

 Калуський міськрайонний суд  Івано-Франківської області

 в складі: головуючої судді                                                              Бердан Н.В.

                    секретаря                                                                     Петришиної С.С.

розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом

ОСОБА_1  до ДП „Калійний завод” ВАТ „Оріана” про стягнення заборгованості по заробітній платі  та компенсації за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

        Що позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем до 2.02.2009 року працюючи машиністом насосних установок Домбровського кар”єру. Однак відповідач при звільненні не виплатив заборговану заробітну плату в сумі 4527, 84 грн. Вважає, що має право  на виплату компенсації  в сумі 946,52 грн. у зв”язку з порушенням термінів виплати заробітної плати. Просить стягнути заборговану зарплату та компенсацію.

        Позивачка позов підтримала, про що свідчить подана нею заява.

        Представник відповідача позов визнала, про що надала суду письмову заяву, при цьому пояснила, що дійсно сторони перебували у трудових відносинах. Відповідач має перед позивачкою заборгованість по заробітній платі, тому проти стягнення не заперечує.

       Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

        Відповідно до ч.4 ст.130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст.174 цього ж Кодексу. Згідно ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

         Згідно ст. 115 КЗпП України  заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

       Матеріалами справи встановлено, що позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем /а.с.7-11/. Відповідач затримував виплату позивачці заробітної плати  протягом  2007-2009  року, що привело до боргу по зарплаті в сумі 4527 грн. 84 коп. Даний борг підтверджує довідка відповідача /а.с.5-6 /.

        В силу ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.  Однак при звільнені позивачки відповідач не провів з нею розрахунок.

     Оскільки невиплата даного боргу привела до втрати заробітної плати, то з відповідача в користь позивачки слід стягнути компенсацію в сумі  946 грн. 52 коп. /згідно наведених в позовній заяві розрахунків/, яка передбачена  Постановою КМ України №159 від 21.02.2001 року зі змінами.

За надання правової допомоги позивачка оплатила 200 грн., що підтверджується квитанцією /а.с.4/.

Відповідно до ст.88 ЦПК України підлягають до задоволення  вимоги позивачки щодо відшкодування судових витрат.

      Таким чином, виходячи з вищенаведеного суд приходить до висновку що в користь позивачки з відповідача слід стягнути 4527 грн. 84 коп. заборгованої зарплати,  946 грн. 52 коп. компенсації, 200 грн. витрат за надання правової допомоги, а всього  5664 грн. 36 коп.

На підставі ст. 115,116 КЗпП України, Постанови КМ України № 159 від 21.02.2001 року, керуючись ст.ст.130, 174, 209, 212, 214-215,   367 ЦПК України, суд –

ВИРІШИВ:

           Позов ОСОБА_1   задовольнити.

Стягнути з дочірного підприємства “Калійний завод” ВАТ “Оріана” р/р 26003252980051 Калуське ЗАТ КБ „Приватбанк”, МФО 336677, ІПН 221763109164, свідоцтво 313096701 в користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1  р.н., 4527 грн. 84 коп. заборгованої заробітної плати, 946 грн. 52 коп. компенсації, 200 грн. витрат за надання правової допомоги, а всього  5664 грн. 36 коп., в дохід держави 51 грн. держмита та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення платежу в межах місячної заробітної плати  в сумі 600 грн. допустити до негайного виконання.

  Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

ГОЛОВУЮЧА: