Судове рішення #63143679
Loading...
  • Номер: 22-ц/789/979/15
  • Опис: за позовом Ревус Г.П. до Обласного об"єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" про зобов"язання видати дублікат трудової книжки, зробити запис про звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки видачі трудової книжки
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 607/19753/14-ц
  • Суд: Апеляційний суд Тернопільської області
  • Суддя: Грицак Р.М.
  • Результати справи: залишено без розгляду; Скасовано ухвалу і передано справу для продовження розгляду до суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 02.07.2015
  • Дата етапу: 16.07.2015
  • Номер: 22-ц/789/544/16
  • Опис: за позовом Ревус Г.П. до ООМЗ "Тернопільсільгоспздравниця" про зобов"язання видати трудову книжку, внесення запису про звільнення, нарахування та стягнення невиплаченої заробітної плати, визнання недійсним та скасування наказу про звільнення, стягнення моральної шкоди та витрат на правову допомогу
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 607/19753/14-ц
  • Суд: Апеляційний суд Тернопільської області
  • Суддя: Грицак Р.М.
  • Результати справи: позов (заяву, скаргу) задоволено частково; Ухвалено нове рішення по суті позовних вимог у зв'язку із:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 21.03.2016
  • Дата етапу: 08.06.2016
  • Номер: 22-ц/789/352/18
  • Опис: за позовом Ревус Г.П. до ООМЗ "Тернопільсільгоспздравниця" про скасування наказів про припинення трудового договору та звільнення з роботи
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 607/19753/14-ц
  • Суд: Апеляційний суд Тернопільської області
  • Суддя: Грицак Р.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 02.03.2018
  • Дата етапу: 11.05.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація