Справа №2-181
2007 року
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
09 лютого 2007 року м.Василівка
Василівський районний суд Запорізької області у складі:
Головуючого - судді Нікандрової CO.
при секретарі Пастернак О.М.
за участю:
прокурора Евсюкова Ф.Б.
позивача ОСОБА_1 представників відповідача Козачкової О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду М.Василівка цивільну справу за позовом Прокурора Василівського району в інтересах ОСОБА_1 до Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім.Ватутіна про стягнення заборгованості з заробітної плати, -
ВСТАНОВИВ:
Прокуратура Василівського району звернулася до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1 до СВК ім.Ватутіна про стягнення заборгованості з заробітної плати, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що позивач працював в СВК ім.Ватутіна з ІНФОРМАЦІЯ_2 на посаді ІНФОРМАЦІЯ_3. ІНФОРМАЦІЯ_1 позивач звільнений за ст.40 КЗпП України. На момент звільнення мав заборгованість з заробітної плати в сумі 1636,35 грн., яку відповідач утримав з заробітної плати у відшкодування матеріальної шкоди, завданої крадіжкою майна СВК. У зв'язку з цим просить стягнути 1636,35 грн. заборгованості з заробітної плати та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з розрахунку 360 грн. на місяць за 8 місяців в сумі 2880 грн., а всього стягнути з відповідача 4516,35 грн.
Прокурор в судовому засіданні позов підтримав.
У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з підстав, викладених у ньому.
Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, мотивував тим, що позивач працював в СВК ІНФОРМАЦІЯ_3 з червня 2005 року по квітень 2006 рік, звільнений за п.7 ст.40 КЗпП України. На період звільнення мав заборгованість з заробітної плати в сумі 1636,35 гривень, яка відповідно умов укладеного договору про повну матеріальну відповідальність утримана з нього на відшкодування суми матеріальної шкоди, завданої крадіжкою запасних частин.
Вислухавши пояснення осіб, що беруть участь в розгляді справи, дослідивши зібрані по справі докази, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.
Встановлено, що позивач згідно наказу НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_2 прийнятий на роботу сторожу тваринницького комплексу в СВК ім.Ватутіна.
Протоколом засідання правління СВК ім.Ватутіна НОМЕР_2від ІНФОРМАЦІЯ_1 позивача звільнено з займаної посади за ст.40 п.7 КЗпП України. Трудова книжка позивачу видана ІНФОРМАЦІЯ_4.
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до вимог ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний у день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку та провести з ним розрахунок у строки зазначені в ст. 116 Кодексу, в якій передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, які належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
Відповідачем зазначені вимоги закону не виконані та порушені права позивача, а саме трудовий договір з позивачем ОСОБА_1 було розірвано, але на порушення вимог ст. 47,116 КЗпП України розрахунок з ним проведений не був, трудова книжка повернута з порушенням строку.
Встановлено, що відповідач на день звільнення, тобто на 03.03.2006 року мав заборгованість з заробітної плати перед позивачем в розмірі 1636,35 грн., що не оспорюється представником відповідача.
Доводи представника відповідача щодо правомірності утримання з заробітної плати позивача 1636,35 грн. у відшкодування шкоди, заподіяної підприємству при виконанні трудових обов'язків, суд вважає безпідставними, оскільки відповідачем порушено вимоги ст. 136 КЗпП України, якою визначено, що покриття шкоди працівниками в розмірі, що перевищує середній місячний заробіток, провадиться шляхом подання власником або уповноваженим ним органом позову до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду. Представником відповідача не надано рішення суду про стягнення з позивача зазначеної суми матеріальної шкоди.
За таких обставин зазначена заборгованість з заробітної плати підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.
Крім того, згідно ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Тобто стягненню підлягає середній заробіток за період з 03.03.2006 року по 08.11.2006 року /день подачі позову/ за 168 роб. днів з розрахунку середнього заробітку 17,14 грн. на день /360 серед,зароб./21день/ у сумі 2879,52 грн.
Ст.233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Оскільки суд задовольняє позов і позивач звільнений від сплати судових витрат, відповідно до ст..88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 51 гривня, а також витрати на інформаційно-технічний розгляд цивільної справи в сумі 30 гривень.
Керуючись ст.ст. 47,115,116,117,233 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 88, 209, 210, 212 ЦПК України, суд,-
ВИРІШИВ:
Позовну заяву Прокурора Василівського району Запорізької області в інтересах ОСОБА_1 до Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім.Ватутіна про стягнення заборгованості з заробітної плати - задовольнити частково.
Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім.Ватутіна на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в сумі 1636,35 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 2879,52 грн., а всього 4515,87 /чотири тисячі п'ятсот п'ятнадцять гривень 87 копійок/
Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім.Ватутіна на користь в дохід держави судовий збір в сумі 51 /п'ятдесят одна/ гривня.
Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім.Ватутіна на користь ТУ ДСА в Запорізькій області, код ЄРДПОУ 26316700, р/р 37311050000607, відкритий в УДК в Запорізькій області, МФО 813015 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 30 (тридцять) гривень.
Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині стягнення середньої заробітної плати за один місяць в розмірі 360 /триста шістдесят/гривень.
Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Василівський районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти днів з дати проголошення рішення і поданням після цього апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, із поданням її копії до апеляційного суду, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження подано не було.