Справа № 2-1069 2007 року

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ           УКРАЇНИ

28 лютого 2007 року Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області в складі:

головуючого судді -     Ніколовой І.С.

при секретарі -             Химченко А.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мелітополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства „Виробниче житлове ремонтно-експлуатаційне управління,, про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач зазначила що з 11.05.1998 року по 09.10.2006 року працювала у відповідача ліфтером, її було звільнено через скорочення штатів.

Однак після звільнення позивачці, всупереч вимогам ст. 115 КЗпП України, позивачці не була виплачена заборгованість по заробітній платі станом на 01.11.2006 року в сумі 3 899 гривень 60 копійок. Просить стягнути з відповідача зазначену суму заборгованості.

В судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги, просить стягнути з відповідача суму заборгованості, згідно наданої довідки ним НОМЕР_1, за період з квітня по жовтень 2006 року в сумі 3 599 гривень 60 копійок. Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала у повному обсязі. Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає повному задоволенню.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно копії трудової книжки позивачки, вона 11.05.1998 року по 09.10.2006 року працювала у відповідача ліфтером, звільна відповідно до ст. 40 ч. 1 КЗпП України через скорочення штатів (а.с.4-5).

Згідно довідки відповідача, перед позивачкою наявна заборгованість по заробітній платі за період з квітня 2006 року по жовтень 2006 року в сумі 3 599 гривень 60 копійок (а.с.    ).

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Згідно вимог ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства ... проводиться в день звільнення.

Таким чином, позов слід задовольнити, та, відповідно до ст. 88 ЦПК України, стягнути з відповідача на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 гривень; а судовий збір в сумі 51 гривня компенсувати за рахунок держави, оскільки від його сплати сторін звільнено (а.с.   ).

Керуючись ст. ст. 115,116 КЗпП України, ст.ст. 214, 215 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до комунального підприємства „Виробниче житлове ремонтно-експлуатаційне управління,, про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з комунального підприємства „Виробниче житлове ремонтно-експлуатаційне управління,, (р/р 2600402919001 ТАС Бізнес банк м. Запоріжжя ОКПО 03364978 МФО 313849), розташованого за адресою: м. Мелітополь, вул. Казарцева, б. 14, 3 599 (три тисячі п"ятсот девяносто дев"ять) гривень 60 копійок заборгованості по заробітній платі за період з квітня 2006 року по жовтень 2006 року на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки м. Пологи Запорізької області, працює ліфтером КП ВЖРЕУ, мешкає: АДРЕСА_1; а також судовий збір в сумі 30 гривень на користь ТУ ДСА в Запорізькій області (р/р 31217259700013 код 22050000 ЕДПРОУ 34676932 банк 34676932 банк ГУ ДКУ в Запорізькій області МФО 813015).

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана апеляційному суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або може бути подана в десятиденний строк без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: