Судове рішення #6295743

                                                                                                     Справа № 2а-2901/09

                                     У  Х  В  А  Л  А

    31 серпня 2009  року.                                                                м.Тячів.

                                 

    Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Мельник В.І., ознайомившись з адміністративним позовом ОСОБА_1 до Дубівського Управління праці та соціального захисту населення про поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

                  В  С  Т  А  Н  О  В  И  В:

   

    Ухвалою судді Тячівського районного суду Закарпатської області від 17 серпня 2009 року позивачу було надано строк до 27 серпня 2009 року для виправлення недоліків позовної заяви, а саме: при зверненні до суду позовна заява повинна відповідати вимогам встановленим законом та додати правовстановлюючі документи.

           Копія ухвали направлена позивачу. До встановленого строку 27 серпня 2009 року та станом на 31 серпня 2009 року позивачем недоліки заяви не усунуто, а тому позовну заяву позивача слід вважати не поданою та повернути на руки.

             Керуючись ст.121 ч.2,4  ЦПК України,

                    У Х В А Л И В

    Позовну заяву ОСОБА_1 до Дубівського Управління праці та соціального захисту населення про поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, вважати не поданою і повернути її позивачу.

           Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області  через Тячівський районний суд шляхом подання заяви про її апеляційне оскарження протягом п'яти днів з дня її оголошення, з наступним поданням апеляційної скарги протягом десяти днів.

    Суддя Тячівського

          районного суду:                                                                           В.І. Мельник

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація