Справа № 3-3290/09р.
П О С Т А Н О В А
Іменем України
29 вересня 2009 року.
Суддя Франківського районного суду м.Львова- Мікула О.І., розглянувши адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, працює: директором ВАТ «Концерн Галнафтогаз», проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3
за ч.1 ст. 41 КпАП України , –
в с т а н о в и в :
ОСОБА_1 21.09.2009р., працюючи директором ВАТ «Концерн Галнафтогаз» в м.Львів, вул.Героїв УПА, 72 порушив вимоги законодавства про працю, а саме: порушення вимог ч.2 ст.66 КЗпПУ – Правилами внутрішнього розпорядку Товариства не передбачено час початку та закінчення перерви для відпочинку і харчування працівників, що працюють за графіками змінності; порушення вимог ст.30 Закону України «Про оплату праці»- має місце невідповідність обліку робочого часу до фактично виконуваної роботи, яка полягає у тому, що оператори та молодші оператори працюючи з 19.00год. до 07.00год. працюють з переходом на наступний день, а саме, з 10.00год. до 24.00год. – один день та 24.00год. до 07.00год.- наступний день ( з врахуванням вимог ч.1 ст.66 КЗпП україни, в якій зазначено: «Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило через чотири години після початку роботи»), в табелях обліку робочого часу проставлено одним днем; порушення вимог ст..33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 06.02.2003р.№491 та п.2.4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003р. №1078, із змінами внесеними Постановою КМУ від 17.05.2006р. №690 та подальшими змінами та доповненнями – операторам та молодшим операторам Філії не проведено нарахування індексації заробітної плати за період з листопада 2008 року по червень 2009 року, оскільки підвищення годинних ставок здійснено у липні 2009 року, іншим працівникам Філії - за період з листопада 2008 року по липень 2009 року; порушення вимог ч.6 ст.79 КЗпП України, якою передбачено, що поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості допускається на прохання працівника за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів, а ОСОБА_2 надано відпустку на 12 календарних днів, що стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-01-017/1009 від 21.08.2009р.
Правопорушник ОСОБА_1 в суд не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи, а тому на підставі ст.268 КУпАП вважаю, що справу можна розглядати у його відсутності.
Вивчивши представлені адміністративні матеріали, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, дії останнього правильно кваліфіковано, оскільки ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю
Вина правопорушника ОСОБА_1 доведена зібраними по справі матеріалами. Стягнення слід визначити з врахуванням особи винного, який до адміністративної відповідальності притягується вперше, в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення у виді штрафу.
Керуючись ст.ст. 33, 268, 283, 284 КпАП України, -
п о с т а н о в и в:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1ст.41 КпАП України та оштрафувати на 255 (двісті п’ятдесят п’ять)грн. 00 коп. в дохід держави.
На постанову про адміністративне правопорушення може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через районний суд.
Суддя: