Судове рішення #6147047

                                                                                                                   Справа №2-1768/2009

У Х В А Л А

про відкриття провадження у справі


29 вересня 2009 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Горчакова О.І., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1  до Приватного підприємства «Злагода-1» «Про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за затримку виплати розрахунку та моральної шкоди»,  -  


в с т а н о в и в:


28 вересня 2009 року позивачка звернулася у суд з позовом до Приватного підприємства «Злагода-1» «Про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за затримку виплати розрахунку та моральної шкоди»,  посилаючись на те, що у період з 01.02.2006 року по 05.12.2007 року вона перебувала з відповідачем у трудових відносинах та працювала на посаді економіста. Свої трудові обов'язки вона виконувала сумлінно та за весь період її трудової діяльності від відповідача не мала жодного нарікання. Незважаючи на це, 05.12.2007 року вона змушена була звільнитися. Підставою для звільнення  була обставина, що починаючи з січня 2007 року Відповідачем систематично порушувалися її трудові права, а саме не виплачувалася заробітна плата. Заборгованість складає 8984,03 грн. Не маючи можливості у подальшому терпіти обіцянки Відповідача повністю розрахуватися та сплатити заборгованість, позивачка написала заяву про звільнення у якій підставою зазначила ч. 3  ст. 38 КЗпП України. Заяву було отримано директором підприємства ОСОБА_2  05.12.2007 року. Однак незважаючи на у трудовій книжці у графі щодо відомостей про звільнення зазначено: «Звільнена за угодою сторін ст. 36 ч. 1 КЗпП України». Тобто, Відповідачем самостійно змінені підстави звільнення.

Позивачка зазначає, що на її утримання знаходиться неповнолітня дитина. За весь час порушень з боку відповідача її трудових прав вона існувала у борг. У зв'язку з цим позивачка вважає, що діями Відповідача їй спричинено моральну шкоду, яку вона оцінює у 5000,00 грн. Також позивачка просить стягнути на її користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 05.12.2007 року по 24.09.2009 року, розмір якого становить 22660,88 грн.

У зв'язку з викладеним позивачка звернулася у суд та просить стягнути на її користь: заборгованість по заробітній платі у розмірі 8984,03 грн.; середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 05.12.2007 року по 24.09.2009 року, у розмірі 22660,88 грн.; моральну шкоду у розмірі 5000,00 грн.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 119-120 ЦПК України.


Керуючись ст.ст. 11, 122 ЦПК України, -

у х в а л и в:


Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1  до Приватного підприємства «Злагода-1» «Про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за затримку виплати розрахунку та моральної шкоди».


Призначити попереднє судове засідання на 12 жовтня 2009 року на 09 годину 00 хвилин в залі судових засідань Лозівського міськрайонного суду Харківської області.


Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати у строк до 12 жовтня 2009 року письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.


Копію ухвали направити сторонам у справі.


Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.




           Суддя:                                                                                                            О.І.Горчакова

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація