Судове рішення #614061
УХВАЛА

УХВАЛА                          Справа № 2-235/07

            6 лютого Фастівський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді - Івасишин В.П.

при секретарі - Лозко І.В. розглянувши у відкритому судовому засіднні в м. Фастів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до   виконавчого   комітету  Фастівської  міської Ради Київської області про ререрахунок заробітної плати та одноразової грошової допомоги,-

                                                     ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася з даним позовом до суду, справа була призначена до розгляду на 06.02.2007 року на 10-00 годин. Сторони в судове засідання не з'явилися, будучи належним чином повідомлені про день та час слухання справи, але на адресу суду від позивача надійшла заява, якою вона просить справу залишити без розгляду, так як їй необхідно

зібрати додаткові документи по даному позову.

           Керуючись п. 5 ч.1 ст. 207 ЦПК України, суд,-

                                                        УХВАЛИВ:

           Цивільну   справу  за  позовом  ОСОБА_1 до  виконавчого

комітету Фастівської міської Ради Київської області про ререрахунок заробітної плати та одноразової грошової допомоги залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку через Фастівський

міськрайонний суд Київської області шляхом подачі в 5-денний строк з дня проголошення

ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів

апеляційної скарги.                                    

  • Номер: 6/313/24/2018
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-235/07
  • Суд: Веселівський районний суд Запорізької області
  • Суддя: Івасишин В.П.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 22.05.2018
  • Дата етапу: 29.10.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація