Справа № 2-2465/09

                                       
         
                                            З А О Ч Н Е  РІШЕННЯ
                  ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

           06.07.2009 року  Комсомольський районний суд м. Херсона у складі:
           Головуючого-судді     Прохоренко В. В.,

           при секретарі     КрасношапкаО. Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1  до корпорації «Вулкан» про стягнення заробітної плати, -

Встановив:

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що з 03.03.2008 року він працював начальником юридичного відділу південного регіону в підрозділі «Юридичний департамент», корпорації «Вулкан». Заробітна плата складала та виплачувалась в сумі 9000 грн. на місяць, крім листопада та грудня 2008 року та 10 робочих днів січня 2009 року. 16.01.2009 року він був звільнений із займаної посади за власним бажанням. У листопаді 2008 року заробітна плата була виплачена у розмірі 4500 грн., за грудень 2008 року та десять робочих днів січня 2009 року заробітна плата йому не виплачена та не видана компенсація за невикористану відпустку. Просить суд стягнути на його користь з відповідача 32 825 грн. 70 коп., а саме: несплачену заробітну плату  за листопад, грудень 2008 року  та 10 робочих днів січня 2009 року, суму середньомісячної заробітної плати за весь час затримки розрахунку при звільненні його з роботи; суму компенсації за невикористану відпустку за час роботи в корпорації «Вулкан» з 03.03.2008 р. по 16.01.2009 р.

В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги, просив суд стягнути з відповідача на його користь загальну суму заборгованості по заробітній платі в сумі 60 033 грн. 55 коп.

             Представник відповідача в судове засідання не з’явився. Про час і місце слухання справи був повідомлений належним чином. Про причини неявки суд не повідомив. Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

             Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з наступних підстав.

Позивач наказом №10 від 03.03.2008 року був прийнятий на посаду начальника юридичного відділу південного регіону в підрозділі «Юридичний департамент» корпорації «Вулкан».  16.01.2009 року позивач звільнений із займаної посади за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України. В грудні та листопаді 2008 року позивачу недоплачено заробітну плату, за січень 2009 року заробітна плата не виплачувалась, компенсація за невикористану відпустку не надавалась, остаточний розрахунок не проведено.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому  від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  

Оскільки відповідача було звільнено позивача з роботи 16.01.2009 року, при цьому з ним повністю не було проведено розрахунок по заробітній платі, не було виплачено компенсацію за невикористану відпустку, внаслідок чого станом на 18.06.2009 року за корпорацією «Вулкан» перед ОСОБА_1  утворилась заборгованість, яка разом із сумою виплати середньомісячної заробітної плати  за весь час затримки складає 60 033 грн. 55 коп., яка підлягає виплаті на користь позивача.  

Вказані обставини підтверджуються копією наказу, копією трудової книжки, копіями платіжних відомостей та розрахунками заборгованості заробітної заробітної плати.

          Також, на підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави необхідно стягнути судові витрати, які складаються із суми судового збору – 600 грн. 33 коп. та витрат на інформаційно-технічне забезпечення – 30 грн.    

           На підставі викладеного, керуючись ст.ст. ч. 5 ст. 97, 115, 116,117 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60,88,212,213, 224-226, 294, 367 ЦПК України, суд, –

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з корпорації «Вулкан» на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі у сумі  60 033 грн. 55 коп., яка зазначена без утримання прибуткового податку та інших обов’язкових платежів.

Стягнути з корпорації «Вулкан» на користь держави 600 грн. 33 коп. судового збору та 30 грн. витрат на технічно-інформаційне забезпечення.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню – у межах суми платежу за один місяць.

 Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти  днів з дня отримання його копії.

             Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і – подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.

          У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене  відповідачем в апеляційному порядку.

            Суддя:                                          В. В. Прохоренко