Справа    №  2–2509/09р.

З А О Ч Н Е    Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

10 липня 2009р.                                                                                           м. Харків

Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого – судді Федюшина М.В.

при секретарі – Корнєєвій І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП "ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

встановив:

Позивач ОСОБА_1. звернувся в Жовтневий районний суд м.Харкова з позовом до відповідача ДПХПЗ ім. Т.Г. Шевченка та просить постановити рішення в силу якого стягнути з останнього заборгованість по заробітній платі з серпня 2008 року, посилаючись на те, що з 1983 року він працює на підприємстві відповідача. Однак, з серпня 2008 року відповідач не виплачує йому заробітну плату та станом на 26 березня 2009 року заборгованість становить 7458,00 грн., у зв’язку з чим він був вимушений звернутися в суд з даним позовом.

В судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги, просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за серпень 2008 року – 963,00 грн., вересень 2008 року – 2127,00 грн., листопад 2008 року – 113,00 грн., грудень 2008 року – 1972,00 грн., з урахуванням вже проведених виплат під час розгляду справи за січень та лютий 2009 року, всього просив стягнути 5175,00 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про причини неявки суду не сповістив, в матеріалах справи є поштове повідомлення про час та місце судового засідання, у зв’язку з чим суд вважає, що відповідач був належним чином повідомлений та не з’явився з неповажних причин. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Відповідно ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміж уток часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У судовому засіданні, шляхом дослідження доказів, була  встановлена провина відповідача в затримці розрахунку.

Згідно ч.2 ст. 233 КЗпП України, у випадку порушення законодавства про оплату праці працівник вправі звернутися в суд з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження яким-небудь строком.

Згідно ст.1 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата- винагорода, обчислювальна, як правило в грошовому вираженні, що за трудовим договором власник або уповноважений орган сплачує працівникові за виконану їм роботу.

Відповідно до копії трудової книжки на ім’я позивача, ОСОБА_1. працює на підприємстві відповідача згідно наказу №НОМЕР_1 від 02.06.1995 року.

Згідно довідки розрахунку боргу №НОМЕР_2 від 02.06.2009 року, наданої представником відповідача ОСОБА_2, яка знаходиться в матеріалах справи, на теперішній час перед позивачем ОСОБА_1 має місце наступна заборгованість: за серпень 2008 року – 963,00 грн., вересень 2008 року – 2127,00 грн., листопад 2008 року – 113,00 грн., грудень 2008 року – 1972,00 грн., заборгованість за січень та лютий 2009 року вже виплачена, всього існує заборгованість на загальну суму 5175,00 грн.

Таким чином, суд прийшов висновку про те, що позовні вимоги законні, обґрунтовані та підлягають задоволенню в повному обсязі.

Тому що справа доведена до суду з вини відповідача, то з нього також підлягають стягненню на користь держави судові витрати.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.115 ч.1, 233 ч.2, КЗпП України, ст.1 ЗУ «Про оплату праці», ст.ст.10, 11, 60, 88, 169, 209, 212, 213-215, 224-226 ЦПК України, суд, -    

ВИРІШИВ:

Позов – задовольнити.

Стягнути з ДП "ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 5175 (п’ять тисяч сто сімдесят п’ять) гривен 00 копійок.

Стягнути з ДП "ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка" на користь держави судовій збір в розмірі 51 (п’ятдесяти однієї) гривни 00 копійок та витрати на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 (тридцяти) гривен 00 копійок.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківській області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, абу у порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя                                                                                               М.В. Федюшин