№ 3-29/09

ПОСТАНОВА

22 січня 2009 року суддя Марківського районного суду Луганської області РЯБУХА В.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1, українка, гр-ка України, працюеМарківська районна філія АСК «Оранта-Лугань», мешкає в смт. Марківка вул.. Щорса, 18 Марківського району Луганської області

за ст. 41-1 ч. 1 Кодекса України про адміністративні правопорушення,

встановила:

До суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення у відношенні гр.-ки ОСОБА_1, передбачений ст.. 41-1 ч.1КУпАП тобто було виявлено, що 12 грудня 2008 року актом перевірки дотримання законодавства України про працю директора Марійської районної філії АСК «Оранта-Лугань» виявлено порушення вимог трудового законодавства:

1.     заробітна плата виплачується 1 раз на місяць, що не відповідає вимогам ст.. 115 КЗпП України, ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці»

2.     розрахункові суми звільненим працівникам виплачуються з затримкою, не завжди в день звільнення;

3.     заробітна плата за час щорічної відпустки не завжди виплачується за три дні до її початку;

Із матеріалів справи вбачається, що допущене порушення є незначним, тому ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності в зв'язку з малозначністю вчиненого правопорушення.

Керуючись ст. 22, 221,256, КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 - ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ст. 41-1 ч. 1 КпАП України, в зв'язку з його малозначністю і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Луганського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня її проголошення.