Дело №3-986/09

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

14 августа 2009 года.          Судья Нижнегорского районного суда  АР  Крым Петров М.О., рассмотрев материал Нижнегорской территориальной инспекции труда о привлечении  к  административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца Тякилиса Цалкского р-на Грузинской ССР,  гражданина  Украины,  работающего главой ФХ «Икогения»,  проживающего: АДРЕСА_1  по ч.1 ст. 41 КУоАП,

у с т а н о в и л :

         ОСОБА_1 является главой фермерского хозяйства «Икогения»,  юридический адрес:  АДРЕСА_1 допустил нарушения законодательства о  труде, которые были выявлены в ходе проверки соблюдения законодательства о труде 14  июля 2009г., и выразились в следующем:

-в нарушение ст.24 закона Украины «Об оплате труда» срок выплаты заработной платы установлен 1 раз в месяц 25 числа.

-в нарушение ст.21,115 КЗоТ Украины, ст.24 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата выплачивается нерегулярно и несвоевременно, на момент проверки  на предприятии имеется задолженность по выплате заработной платы за июнь 2009 года срок выплаты по которой наступил в сумме 5557,43 грн.,  в том числе: ОСОБА_2 – 700,89 грн., ОСОБА_3 . – 700,89 грн., ОСОБА_4. . – 700,89 грн., ОСОБА_5 - – 700,89 грн.,ОСОБА_6 – 700,89 грн., ОСОБА_7 - – 700,89 грн., ОСОБА_8 - – 700,89 грн., ОСОБА_9 – 651,20 грн.

-в нарушение ч.3 ст.115 КЗоТ Украины,  заработная плата работникам за время ежегодного отпуска выплачивается позднее чем за три дня  до начала отпуска, так ОСОБА_4  находясь в  отпуске с 01.07.2009 года, ОСОБА_10 находясь в отпуске с 25.06.2009 года заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске  на  момент проверки не получили.

-в нарушение ст.33 Закона Украины «Об оплате труда»,  Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003года №1078, индексация заработной платы работникам  на предприятии не произведена в марте  2009 года.

-в нарушение ст.110 КЗоТ Украины, при каждой выплате заработной платы работники не уведомляются об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат, размерам и основаниям отчислений и удержаний из заработной платы, заработной платы причитающейся к выплате.

-в нарушение ст.30 Закона Украины «Об оплате труда»,  типовой формы № П-14 первичного учета, утвержденной приказом Минстата Украины от 09.10.1995г. №253 в табелях учета рабочего времени  работников отражен не достоверный учет выполняемой работниками работы, в частности в табелях учета рабочего времени допускаются исправления.

-в нарушение ст.83 КЗоТ Украины,  работнику ОСОБА_11   не начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при  увольнении за период работы с 01.09.2007 года по 01.06.2009 года; работнику ОСОБА_12 не начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при  увольнении за период работы с 01.03.2009 года по 01.04.2009 года; работнику ОСОБА_13  не начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при  увольнении за период работы с 03.08.2006 года по 01.04.2009 года.

-в нарушение ст.32 КЗоТ Украины, допускается изменение существенных условий труда в частности  установление неполного рабочего времени без предупреждения о таковых не позднее 2-х месяцев до их введения. Так работники  работали неполный рабочий день с января по март 2009 года..

-в нарушение ст.15 КЗоТ Украины, ст.9 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» коллективный договор не прошел уведомительную регистрацию в местных органах государственной исполнительной власти.

-в нарушение ст.79 КЗоТ Украины, график предоставления ежегодных отпусков на 2009 год на предприятии не согласован со всеми работниками.

-в нарушение части 7 пункта 7.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, книга учета бланков трудовых книжек не пронумерована, не прошнурована  не скреплена подписью руководителя предприятия и печатью.

-в нарушение ст.142 КЗоТ Украины, Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии отсутствуют.

            В действиях ОСОБА_1 суд усматривает состав правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП.

ОСОБА_1 в судебном заседании вину в совершении указанного правонарушения признал, пояснил,  что заработную плату выплачивали  1 раз в месяц так как есть заявления работников о выплате заработной платы 1 раз в месяц, с содержанием протокола согласен.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о доказанности вины правонарушителя в совершении им административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП.

Его виновность в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 41 КУоАП, подтверждается данными протокола № 01-20-25/890 от 23.07.09г., акта проверки соблюдения  законодательства о труде № 01-20-25/998 от 14 июля 2009 года. госинспектора труда, пояснениями ОСОБА_1 в судебном заседании.

На основании изложенного, с учетом характера правонарушения и личности правонарушителя, отсутствием обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность, а так же руководствуясь ст.ст.283, 284 КУоАП,

п о с т а н о в и л :

    ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1  ст. 41  КУоАП и  подвергнуть его по этой статье  административному взысканию в виде штрафа в сумме пятьсот десять гривен.

Сумму штрафа перечислить в доход государства  на р/с 31118106700192 в УГК АРК г.Симферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежа: 21081100, получатель: госбюджет Нижнегорского района.

         Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течение 10 дней с момента вынесения.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока для подачи апелляционной жалобы либо протеста прокурора и обращается к исполнению в течение трех месяцев с момента вступления его в законную силу.

Копию постановления направить нарушителю для исполнения.

Разъяснить правонарушителю, что в случае неуплаты правонарушителем штрафа в срок не позднее пятнадцати дней со дня вручения ему копии постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования или опротестования постановления не позднее пятнадцати дней со дня уведомления об оставлении жалобы или протеста без удовлетворения, постановление о наложении  штрафа направляется  для принудительного исполнения.

В порядке принудительного исполнения постановления с правонарушителя взыскивается двойной размер штрафа в сумме 1020 гривен.

Судья                                                                                                                             М.О.Петров