Справа № 572/745/14-п
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
27 березня 2014 року м. Сарни
Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ТОВСТИКА І.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м.Сарни Рівненської області, вул.Сксаганського,34, директора КП "Троянда";
за ч. 1 ст.41 КУпАП, -
В С Т А Н О В И В:
Згідно фабули протоколу про адміністративне правопорушення №17-03-011/0006 від 31.01.2014 року ОСОБА_1 під час виконання своїх функціональних обов"язків директора КП "Троянда", допустила порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог п.2,5 глави 2 Інструкції "Про порядок ведення трудових книжок працівників", - із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці П-2 (відсутні особові картки форми П-2 працівникам КП "Троянда"); в порушення вимог підпункт "б" абзацу першого п.7.1 глави 7 Інструкції "Про порядок ведення трудових книжок працівників",- книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них працівників КП "Троянда" не ведеться (відсутня); в порушення вимог ч.3 ст.32 КЗпП України, не було повідомлено не пізніше за два місяці про зміну істотних умов праці (режиму роботи) працівників підприємства, а саме: згідно наказу від 08.01.2014 року №2 "Про переведення працівників в режим неповного робочого дня" переведені працівники в режим неповного робочого дня з 08.01 по 31.12.2014 року; в порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України, - відсутній графік надання черговості щорічних відпусток працівникам підприємства на 2013р., 2014 р. тощо. В порушення вимог ч.1 та 2 ст.115 КЗпП України, - працівникам підприємства заробітна плата виплачується рідше двох разів на місяць з порушенням строків її виплати. А саме: виплата заробітної плати працівникам підприємства за листопад 2013 року в сумі 0,4 тис. грн. проведена 22.11.2013 р. згідно видаткового касового ордеру на виплату зарплати за листопад 2013 року №86,87; виплата заробітної плати працівникам підприємства за грудень 2013 року в сумі 0,4 тис. грн. проведена 29.12.2013 року згідно видаткового касового ордеру №95,96 тощо, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 КУпАП.
ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнала посилаючись на те, що згідно наказу №8 від 30.09.2012 року була звільнена з посади директора КП "Троянда", у зв"язку з чим не може нести адміністративної відповідальності за діяння вчинені після 30 вересня 2012 року.
Відповідно до ст.251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь - які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Із оглянутих судом трудової книжки АВ№004751, виданої на ім"я ОСОБА_1, книги наказів К-п "Троянда", копії відповідних сторінок з яких долучені до матеріалів адміністративної справи, встановлено, що ОСОБА_1 була звільнена з посади директора КП "Троянда" на підставі наказу №8 від 30.09.2012 року, а тому судом не встановлено в діях ОСОБА_1 як директора КП "Троянда" порушених вимог ч.1 ст.41КЗпП України.
Таким чином, судом достовірно встановлено, що в діях ОСОБА_1 відсутні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
Керуючись ч. 1 ст.41, ст. ст. 251,254, п.1 ст.247 КУпАП, суддя -
П О С Т А Н О В И В :
Провадження у справі про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити за відсутністю в її діях ознак адміністративного правопорушення.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд.
СУДДЯ: