Справа № 3-3923 /2008 р

П О С Т А Н О В А

     12 вересня 2008р.      Суддя Попаснянского районного суду Луганської області

                                          ОСОБА_1

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної  інспекції праці у Луганській області

про притягнення до адміністративної відповідальності  

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1,  працює приватним підприємцем.

Мешкає: м. Попасна, вул.. Орджонікідзе буд..75

за  ст. 41 ч.1  Кодексу України про адміністративні  правопорушення

В С Т А Н О В И В:

           Відповідно до адміністративного протоколу № 12-10-96/35 від 05.08.2008 року ОСОБА_2 будучи приватним підприємцем використовує найманих працівників на підставі трудових договорів при  укладанні яких порушила порядок їх укладання, а саме не зазначила в них характеристику робіт та вимоги до рівня і виконання норм та нормативів. Крім того в порушення ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону України „Про оплату праці” виплачує заробітну плату тільки один раз на місяць. При звільненні працівників не видає їм довідки про повний розрахунок. Та порушує строки виплати опускних, а саме не за три дні перед наданням відпустки.

         В суді ОСОБА_2 не погодилась с адміністративним протоколом, надавши свої письмові пояснення. Відповідно до яких трудовий договір вона укладає на підставі типового бланку, який надається  та укладається юристом центру зайнятості. Тому вона не знала про необхідність зазначати в договорі про зазначення характеристики робіт, норм та нормативів. Заробітна плата видається один раз на місяць  за усною домовленістю з працівниками, яких влаштовує такий порядок виплати заробітної плати. Довідки про повний розрахунок видаються тільки на вимогу працівника. Щодо не своєчасної сплати опускних, то вони сплачуються відповідно до графіку виплати заробітної плати встановленої банком.

      Суд, враховуючи вище зазначені доводи ОСОБА_2 та вимоги ст.22, 33 КУпАП  

  вважає доказаним вину  ОСОБА_2 в скоєні  адміністративного правопорушення, але враховуючи малозначного скоєного правопорушення вважає можливім звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням..

На підставі ст. 22,33, 41 ч.1КУпАП ,-

П О С Т А Н О В И В :

           ОСОБА_3 визнати винною в скоєні  адміністративного правопорушення, але враховуючи малозначного скоєного правопорушення звільнити ОСОБА_3 від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

              Постанова остаточна. Оскарженню не підлягає.

          Суддя :                                                     Л.М. Григоренко