Справа №3-1136/2009
ГЛОБИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
04 червня 2009 року суддя Глобинського районного суду Полтавської області Іващенко Ю.А., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли 15.05.2009 року від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр-нина України, уродженця с. Лутовинівка Козельщинського району Полтавської області, жителя АДРЕСА_1, працюючого директором ТОВ "Новомосковськ Агро" ,-
(інші відомості щодо особи не відомі)
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-
в с т а н о в и в:
ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ "Новомосковськ Агро", юридична адреса: м. Глобине, вул. Карла Маркса, 144, 17.03.2009 року допустив порушення законодавства про працю, а саме: Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам станом на 01.03.2009 р. нормативний акт, який порушено, із визначенням пунктів, параграфів, характеру порушень;складає 64,7 тис, грн., терміном 1,2 місяців, борг на одного працівника в середньому за необхідністю вказати неодноразовість порушень складає 438,50 грн., що є порушенням вимог ст. 43 Конституції України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", ст. 115 КЗпПУ. У звіті з праці форми №1 - ПВ заборгованість із виплати заробітної плати працівникам станом на 01.03.2009р., як на 01.02.2009р. не відображена.
Заборгованість на дату перевірки ( 17.03.09р. ) складає 34,2 тис. грн., терміном 0,6 місяців. Так, заборгованість водію ОСОБА_2. складає 720,00грн., слюсарю ОСОБА_3 -780,00грн., трактористу-машиністу ОСОБА_4 - 1370,00грн., свинарці ОСОБА_5 -710,00грн., різноробочому ОСОБА_6 - 940,00грн., головному бухгалтеру Бугаєць В. М. -1500,00грн.
Усупереч вимог ст. 116 КЗпПУ розрахункові вивільненим працівникам не виплачуються у день вивільнення. Так, згідно наказу №110 від 16.12.2008р. вивільнено начальника мехзагону Гуць В. І., а розрахункові в сумі 1159,41 грн. йому виплачені тільки 04.03.2009року.
Має місце не проведення індексації грошових доходів працівників, що суперечить вимогам ст. 33 Закону України "Про оплату праці". Так, у лютому 2009р. керуючий їдальнею Гавриловець В. Ю. відпрацював 20 днів, 120 годин, йому нараховано 640,00 грн. із посадового окладу 853,00грн., установленого з 01.10.2008р., але при цьому індексація не проводилась.
Має місце порушення вимог ст. 15 Закону України "Про оплату праці" в частині першочерговості виплати заробітної плати. Так, січень-лютий 2009 р. підприємством використано 1789,9 тис. грн., з них використано на виплату заробітної плати 55,4 тис. грн., придбано основних засобів на суму 122,5 грн., придбано паливно - мастильних матеріалів на суму 16,8 тис. грн., сплачено податків та інших обов'язкових платежів 60.1 тис. грн., сплачено за електроенергію 39,9 тис. грн., придбано насіння на суму 36,7 тис. грн., погашено кредиту на суму 1192,0 тис. грн., сплачено % за кредит 126,8 тис. грн., придбано запасних частин на суму 79,6 тис. грн., проведено страховий платіж в сумі 30,4 тис. грн., сплачено за газ 8,7 тис. грн., придбано веттоварів, кормів на суму 21,0 тис. грн.
При виплаті заборгованих сум працівникам не проводиться компенсація втрати частини грошових доходів працівників у зв'язку із порушенням термінів їх виплати, що є порушенням вимог ст. 34 Закону України "Про оплату праці". Так, згідно відомості зарахування заробітної плати на пластикові картки працівників ТОВ "Новомосковськ - Агро" за грудень 2008р. трактористу-машиністу ОСОБА_7 перераховано 04.03.2009р. 1110,00грн. -заробітна плата за грудень 2008р., але при цьому компенсація не проведена.
Заробітна плата за час щорічної відпустки працівникам не виплачується в терміни, визначені вимогами ст. 21 Закону України "Про відпустки". Так, наказом № 14 від 09.02.2009р. надано щорічну відпустку бухгалтеру Литвиненко Н. В. на 28 календарних днів з 09.02.2009р., нараховано 926,88грн. відпускних, а виплачено їй лише 200,00 грн. згідно платіжної відомості від 04.02.2009р.
Згідно письмових пояснень в протоколі про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 вину визнав.
В судове засідання, яке відбулося 04.06.2009 року не з’явився, був належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, про причини своєї неявки суд не повідомив.
Дані правопорушення підтверджуються актом перевірки №16-08-7/22 від 17.03.2009 року.
Відповідно до наказу №3 від 01.03.2009 року ТОВ «Новомосковськ Агро» ОСОБА_1 призначений на посаду директора ТОВ «Новомосковськ-Агро» з 01.03.2005 року.
Обставин, що пом’якшують чи обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення суд невбачає.
Таким чином, суд вважає, що ОСОБА_1 вчинив дії передбачені ч.1 ст. 41 КпАП України, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який працює у ТОВ «Новомосковськ-Агро», ступінь її вини, вимоги санкції ч.1 ст. 41 КпАП України, Суд вважає за необхідне притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 268, 283, 284, 299, 303 КпАП України,-
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КпАП України у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. на рахунок:
Адміністративний штраф суду :
ЗКПО 34698338
МФО 831019
Банк ГУДКУ у Полтавській області
Отримувач УДК у Глобинському районі
31112106700061
Код податку 21081100
Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Полтавської області через Глобинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови. Виконавчий документ підлягає пред'явленню до виконання протягом 3-х місяців з 04.06.2009 року.
СУДДЯ Ю.А.ІВАЩЕНКО