Судове рішення #58664404
Loading...
  • Номер:
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 18.03.2016р. №45 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Номер справи: 814/1072/16
  • Суд: Миколаївський окружний адміністративний суд
  • Суддя: Марич Є. В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Направлено до суду касаційної інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 23.05.2016
  • Дата етапу: 30.05.2017
  • Номер: 877/680/17
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 18.03.2016р. №45 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Номер справи: 814/1072/16
  • Суд: Одеський апеляційний адміністративний суд
  • Суддя: Марич Є. В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 20.01.2017
  • Дата етапу: 22.03.2017
  • Номер:
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 18.03.2016р. №45 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 814/1072/16
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Марич Є. В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Відкрито провадження
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 10.04.2017
  • Дата етапу: 10.05.2017
  • Номер: К/9901/23328/18
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 18.03.2016р. №45 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 814/1072/16
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Марич Є. В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 15.02.2018
  • Дата етапу: 14.08.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація