Справа № 3-587

                                                                                                                                2009 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

09 вересня 2009 року   Суддя Теплицького районного суду Вінницької області Задорожна Л.І., розглянувши матеріали, що надійшли від провідного державного інспектора праці Чорного О.Л., про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , працюючого директором комунального підприємства ІНФОРМАЦІЯ_2 ,  за ч.1 ст.41 КУпАП,

установила :

              27 серпня 2009 року при перевірці додержання законодавства про працю в комунальному підприємстві ІНФОРМАЦІЯ_2  були виявлені порушення законодавства про працю, які допустив директор підприємства ОСОБА_1 , а саме  на підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати, визначені колективним договором, чим порушується ч.1 ст.115 КЗпП України; на підприємстві не діє тарифна оплата праці, яка повинна використовуватися для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та за розрядами тарифної сітки і являється основою  формування диференціації розмірів заробітної плати, чим порушено ст.96 КЗпП України; на підприємстві  порушується порядок розрахунку із звільненими працівниками, а саме звільненому з 17 липня 2009 року ОСОБА_2 на день перевірки не виплачені належні йому на день звільнення суми, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України; звільненому з 17 липня 2009 року ОСОБА_2  на день проведення перевірки не нараховано і не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки за період роботи з 26 вересня 2008 року по 17 липня 2009 року, чим порушено ст.83 КЗпП України; працівникам не виплачується оплата праці не пізніше як за три дні до початку  щорічної відпустки; в порушення ст. 10 Закону України «Про відпустки» на підприємстві не ведеться облік відпусток наданих працівникам.

              ОСОБА_1 вину визнав частково. Пояснив, що  виявлені при перевірці порушення частково усунуті. Крім того, просить врахувати, що на підприємстві в умовах фінансової кризи не завжди вчасно надходять кошти для виплати заробітної плати та сплати інших платежів, так як підприємство є комунальним.

              Приймаючи до уваги, що ОСОБА_1  вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, враховуючи характер вчиненого правопорушення та обставини справи, те, що виявлені порушення законодавства про працю частково усунуто, вважаю за можливе накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

              Керуючись ч.1 ст.41, ст.284, ст.294 КУпАП, -

постановила :

              ОСОБА_1    притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти штраф в розмірі 510 гривень.

         

              Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

                              СУДДЯ