29.10.2013 Справа №: 512/918/13-п

Провадження № 3/512/463/13

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2013 року смт. Саврань, Одеської області

Суддя Савранського районного суду Одеської області Лепеха В.А., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Одеській області про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України стосовно, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, фізичної особи-підприємця, свідоцтво про реєстрацію від 25.05.2004р., проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2,

в с т а н о в и в :

До Савранського районного суду Одеської області надійшов протокол з територіальної державної інспекції праці у Одеській області про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України стосовно ФОП ОСОБА_1

В судовому засіданні встановлено, що згідно акта перевірки № 15-28-021/1430 від 24.09.2013 року, ФОП ОСОБА_1 при виконанні своїх посадових обов’язків, відносно найманих працівників допущено порушення законодавства про працю та оплату праці, а саме:

- в порушення вимог ст. 107 КЗпП України, працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 оплату роботи у святкові і неробочі дні у подвійному розмірі не проведено;

- в порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України, розмір заробітної плати працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 за першу половину місяця за період з січня по вересень 2013 року становить менше оплати за фактично відпрацьований час;

- в порушення норм ст. 83 КЗпП України, працівнику ОСОБА_2 грошова компенсація за всі невикористанні дні щорічної відпустки при звільненні не виплачена;

- в порушення норм, ч. 4 ст. 79 КЗпП України, черговість надання відпусток працівнику ОСОБА_3 графіком не встановлена.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення (а. с. 1), актом перевірки (а. с. 2-4), свідоцтвом про державну реєстрацію (а. с. 5), копіями трудових договорів (а. с. 7-10), відомостями на виплату грошей (а. с. 11-19), табелями використання робочого часу (а. с. 20-23).

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КпАП України – порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами  – підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи  – підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України “Про звернення громадян”, або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян  – суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

При    обрані    адміністративного стягнення    суддя    дотримується    приписів    ст. 23 КпАП України, в котрій    зазначено, що    адміністративне    стягнення є мірою    відповідальності і    застосовується з метою    виховання особи, яка    вчинила правопорушення, в дусі    додержання законів України, виконання посадових обов’язків відносно найманих працівників, а також запобігання вчиненню    нових правопорушень як    правопорушником, так    і іншими    особами.

Суддя об’єктивно враховує певні обставини, які пом’якшують та обтяжують відповідальність ОСОБА_1 та не призначає йому відповідальність у максимальному розмірі, зважаючи на те, що розмір вказаного адміністративного стягнення буде достатнім для запобігання можливих нових правопорушень і дотримання законодавства про працю та про оплату праці.

На підставі викладеного, керуючись ст. 23, ст. 41 ч. 1, 283-285 КпАП України, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, і піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 гривень.

Стягнення проводити на користь державного бюджету Савранського району Одеської області, розрахунковий рахунок № 31117106700411, код КЕКД 21081100, МФО 828011, отримувач УДКСУ у Савранському районі, банк ГУДКСУ в Одеській області, код ЄДРПОУ 37015447. Призначення платежу: адміністративний штраф.

Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір в розмірі 34,41 грн.. Стягнення проводити розрахунковий № 31211206700411, КЕКД 22030001, МФО 828011, отримувач УДКСУ в Савранському районі, банк ГУДКСУ в Одеській області, ЄДРПОУ 37015447. Призначення платежу: судовий збір у справах про адміністративне правопорушення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, прокурором до апеляційного суду Одеської області через Савранський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути пред‘явлена до виконання протягом трьох місяців з дня її проголошення.

Суддя В. А. Лепеха