29.10.2013 Справа №: 512/894/13-п

Провадження № 3/512/449/13

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2013 року смт. Саврань, Одеської області

Суддя Савранського районного суду Одеської області Лепеха В.А., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Одеській області про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України стосовно фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, -

в с т а н о в и в :

До Савранського районного суду Одеської області надійшов протокол з територіальної державної інспекції праці у Одеській області про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України стосовно ОСОБА_1.

В судовому засіданні встановлено, що згідно акта перевірки № 15-28-021/1430 від 19.09.2013 року, фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 допущено ряд порушень законодавства про працю та оплату праці, а саме:

- в порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 ЗУ “Про оплату праці”, розмір заробітної плати працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та інших працівників за першу половину січня-червня 2013 року становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника;

- в порушення норм ч. 1 ст. 116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належать працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6 при звільненні, в день звільнення не проведена;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 53 КЗпП України, відповідно до запису в табелях обліку використання робочого часу за січень, березень, травень, червень 2013 року, тривалість роботи працівників ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_3, ОСОБА_2 напередодні святкових днів на одну годину не скорочена;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України, черговість надання відпусток працівникам на 2013р. графіком не визначена;

- в порушення норм ч. 1 ст. 117 КЗпП України, працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_7 за фактом невиплати в день звільнення всіх коштів, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачено.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнала повністю, кається.

Її вина підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення (а. с. 1), актом перевірки (а. с. 2-4), копією свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця (а. с. 5), іншими матеріалами справи дослідженими суддею при розгляді справи про адміністративне правопорушення.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КпАП України – порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами  — підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи  — підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України “Про звернення громадян”, або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян  — суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

При    обрані    адміністративного стягнення    суддя    дотримується    приписів    ст. 23 КпАП України, в котрій    зазначено, що    адміністративне    стягнення є мірою    відповідальності і    застосовується з метою    виховання особи, яка    вчинила правопорушення, в дусі    додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню    нових правопорушень як    правопорушником, так    і іншими    особами.

Суддя об’єктивно враховує певні обставини, які пом’якшують відповідальність ОСОБА_1 та не призначає їй відповідальність у максимальному розмірі, зважаючи на те, що мінімальний розмір адміністративного стягнення передбачений санкцією ч. 1 ст. 41 КпАП України, запобігатиме вчиненню нею нових порушень законодавства про працю та оплату праці.

На підставі викладеного, керуючись ст. 23, ст. 41 ч. 1, 283-285 КпАП України, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, і піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 гривень.

Стягнення проводити на користь державного бюджету Савранського району Одеської області, розрахунковий рахунок № 31117106700411, код 21081100, МФО 828011, отримувач УДК в Савранському районі, банк ГУДКУ в Одеській області, код ЄДРПОУ 22504557. Призначення платежу: адміністративний штраф.

Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір в розмірі 34,41 грн.. Стягнення проводити розрахунковий № 31211206700411, КЕКД 22030001, МФО 828011, отримувач УДКСУ в Савранському районі, банк ГУДКСУ в Одеській області, ЄДРПОУ 37015447. Призначення платежу: судовий збір у справах про адміністративне правопорушення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, прокурором до апеляційного суду Одеської області через Савранський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути пред‘явлена до виконання протягом трьох місяців з дня її проголошення.

Суддя В. А. Лепеха