Справа №138/1848/13-ц
2- /138/689/13
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24.09.2013 р. м. Могилів-Подільський
Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області в складі:
головуючого, судді: Романова П.Ф.,
з участю: секретаря Алєксєєвої Н.Б., розглянувши заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ПАТ “ Могилів-Подільський кар’єр” про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки заробітної плати,компенсації за невикористану відпустку.
До розгляду справи по суті позивач подала до суду письмову заяву про забезпечення доказів, оскільки вона не в змозі їх отримати в загальному порядку, а тому просила суд в їх забезпеченні шляхом витребування їх з ПАТ “Могилів-Подільський кар’єр”.
Представник відповідача ОСОБА_2Я не заперечував проти задоволення заяви позивача.
Згідно ч. 1 ст. 135 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов’язаний їх забезпечити.
Враховуючи вищенаведене, суд приходе до висновку, що заява позивача підлягає задоволенню.
Керуючись ст.ст. 133-135, ЦПК України, суд , -
УХВАЛИВ:
Заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів задовольнити.
Зобов’язати ПАТ “ Могилів-Подільський кар’єр”, юридична адреса: м.Могилів-Подільський,провулок 2-й Верхньовокзальний,будинок,9 Вінницької області,на протязі 10 днів надати до Могилів-Подільського міськрайсуду Вінницької області слідуючі документи відносно заробітної плати ОСОБА_1:
1.довідку про нараховану, але невиплачену заробітну плату;
2.довідку про середньоденний заробіток ОСОБА_1 за час її роботи в підприємстві відповідача;
3.довідку про середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати;
4.довідку про загальну суму збитків за час невиплати заробітної плати з урахуванням індексу інфляції;
5.довідку про нарахування компенсації за невикористану щорічну відпустку за період часу з 28.05.2008 року по 29.10.2010 року-56 днів;
6.Довідку, що ПАТ “Могилів-Подільський кар’єр” є правонаступником ВАТ “Могилів-Подільський кар’єр”.
Ухвала може бути оскаржена на протязі п’яти днів до Вінницького апеляційного суду з дня її оголошення. Оскарження ухвали не зупиняє її виконання.
Суддя:
: