Справа № 3-1234/10

Провадження №3-1234/10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 квітня 2010 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Шипов І.М.

при секретарі Крохмальній Л.В.

Розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали, які надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює: ТОВ ВКМП „Волстас”, директором - за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

До суду надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України, з яких вбачається, що в ході перевірки з 19.03.2010 року по 24.03.2010 року ТОВ „Виробничо-комерційне мале підприємство „Волстас” було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено ст. 57 КЗпП України - час початку і закінчення щоденної роботи для працівників. у зв’язку з їх переходом на роботу в режимі неповного робочого дня, не визначено; порушення ст. 96 КЗпП України - посадові оклади працівників розроблені без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів); порушення ст. 30 Закону України „Про оплату праці” - наказом № 6 від 11.02.2010 року працівника ОСОБА_2 направлено у відрядження з 11.02.2010 року по 13.02.2010 року у м. Кривий Ріг та з 19.02.2010 року по 21.12.2010 року у м. Дніпропетровськ. Однак в табелі обліку робочого часу за лютий 2010 року зазначені дні протабельовані як робочі; також нарахування заробітної плати у лютому працівнику ОСОБА_2 проведено з порушенням вимог ст. 121 КЗпП України - за відрядженими працівниками протягом усього часу відрядження зберігається середній заробіток; порушення ст. 115 КЗпП України - заробітна плата виплачується рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів: порушення ст. 115 ч.3 КЗпП України - заробітна плата за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до її початку, чим порушено вимоги ч.1 ст. 41 КпАП України, про що 24.03.2010 року було складено адміністративний протокол.

В судовому засіданні притягуваний вину визнав, просив суворо не карати, оскільки порушення на даний час виправлені.

Вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення притягуваного, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, а також вина притягуваного підтверджується адміністративним протоколом та актом перевірки № 25-01-056/0382 від 24.03.2010 року.

Керуючись: ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 п.1 КпАП України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КпАП України, застосувавши до нього стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн. 00 коп., стягнувши його на користь держави.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб через суд, який проголосив рішення.

Суддя: І.М. Шипов