Справа № 3-1690/09
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24 липня 2009 р. суддя Ковельського міськрайсуду Волинської обл. Логвинюк І.М., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Волинської обл. про притягнення до адмінвідповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 р.н., гр-на України, мешк. с. Поповичі Ковельського р-ну Волинської обл., АДРЕСА_1 , працюючого директором ТзОВ “ ІНФОРМАЦІЯ_2 ”, раніше не притягався до адміністративної відповідальності,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 , являючись директором ТзОВ “ ІНФОРМАЦІЯ_2 , за період з 01.01.08 р. по 18.06.09 р. допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:
• - у порушення вимог ст.44 КЗпП України, відповідно до наказу директора товариства від
23.03.09 р. № 10 “Про звільнення з роботи – попередження”, у зв”язку із скороченням чисельності працівників, попереджено про звільнення з роботи підсобних робітників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , доярок ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , завідувача фермою ОСОБА_13 , бухгалтера ОСОБА_14 , зоотехніка ОСОБА_15 , лаборанта ОСОБА_16 , інженера ОСОБА_17 під розпис. Наказом від 25.06.09 р. № 16 “Про фактичне звільнення” з 25.05.09 р. звільнено на підставі п.1 ст.40 КЗпП України у зв”язку із скороченням чисельності завідувача фермою ОСОБА_13 , доярку ОСОБА_9 , підсобних робітників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та при їх звільненні не нараховано та не виплачено вихідної допомоги;
• - у порушення вимог п.3 ст.184 КЗпП України, проведено звільнення жінок, які мають дітей
віком до трьох років з ініціативи власника (уповноваженого ним органу);
• - у порушення вимог ст.115 КЗпП України, за наявності у п.19.2 колективного договору
встановлення термінів виплати заробітної плати: авансу –15, остаточної виплати – 26 чисел, заробітна плата виплачувалась у інші терміни, зокрема: за квітень 2009 р. заробітна плата частково виплачувалась 08.05.09 р. на загальну суму 7700 грн., а 28.05.09 р. проводилась остаточна виплата на загальну суму 815 грн.53 коп.;
• - у порушення вимог ст.116 КЗпП України, не виплачено розрахункові кошти звільненим
01.05.09 р. працівникам – доярці ОСОБА_7 на загальну суму 62 грн.23 коп., при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проведена в день звільнення, лише 28.05.09 р.
- у порушення вимог ст.33 Закону України “Про оплату праці”, протягом вересня 2008 р. – травня 2009 р. не проводиться нарахування та виплата індексації заробітної плати згідно з положень Закону України “Про індексацію грошових доходів громадян” та Порядком проведення індексації грошових доходів населення. Затверджених постановою КМ України від 17.07.03 р. № 1078. Заробітна плата працівникам відповідно до книги обліку витрат по оплаті праці підвищувалась працівникам з 01.09.08 р.
• - у порушення вимог ст.107 КЗпП України, оплата праці за роботу у святкові дні не
проводиться у подвійному розмірі. Зокрема, згідно з даними табелів обліку робочого часу машиністами трактористами ОСОБА_18 , ОСОБА_19 відпрацьовано 01.01.09 р. по 5 год., а 07.01.09 р. ОСОБА_18 відпрацьовано 4 годл., ОСОБА_19 – 5 год., а оплата за робоу у святкові дні не проведена;
• - у порушення вимог п.7 постанови КМ України від 08.02.95 р. № 100 “Про затвердження
Порядку обчислення середньої заробітної плати”, для обчислення середньої заробітної плати для нарахування відпускних водію ОСОБА_20 з 04.01.09 р., підсобному робітникові ОСОБА_4 з 01.01.09 р. взято сумарний заробіток за 12 останніх місяців ( з січня 2008 р. по грудень 2008 р.), який розділено на 366 днів з врахуванням святкових та неробочих днів, тоді, як розрахунок має проводитись шляхом ділення сумарного заробітку за останні 12 місяців на відповідну кількість календарних днів (за винятковм святкових та неробочих днів);
• - у порушення вимог ч.2 ст.5 Закону України “Про відпустки”, щорічна відпустка підсобному
робітникові ОСОБА_4 надана з 01.01.09 р. на 17 календарних днів з врахуванням святкових днів з 01.01.09 р. по 07.01.09 р., тоді як святкові та неробочі дні при визначенні
тривалості щорічних відпусток не враховуються.
В судовому засіданні ОСОБА_1 своєї вини у вчиненні даного правопорушення не заперечив, суду пояснив, що дійсно, під час перевірки додержання у товаристві законодавства про працю, було виявлено зазначені вище порушення, що повністю виправлені в процесі проведення перевірки та на даний час відсутні. Причиною допущення частини зазначених вище порушено вказує незнання законодаства, а частково – незнання фінансового законодавства. У скоєному щиро розкаюється, прохає суворо не карати.
Крім цього, його вина доводиться: протоколом про адмінправопорушення № 03-09-19/0037 від 19.06.09 р., актом перевірки № 03-09-19/0046 від 18.06.09 р. щодо додержання законодавства про працю; копією витягу з протоколу № 1 загальних зборів засновників СТзОВ “ ІНФОРМАЦІЯ_2 ” від 01.11.01 р. про обрання директора товариства.
Та обставина, що правопорушником на час розгляду справи було усунуто недоліки, виявлені перевіркою, стверджується актом перевірки № 03-09-19/0046 від 18.06.09 р. щодо додержання законодавства про працю
Враховуючи те, що правопорушником на час розгляду справи було усунуто виявлені недоліки, правопорушник раніше не притягався до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, має двох неповнолітніх дітей, приходжу до висновку про доцільність накладення на нього мінімального розміру адміністративного штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст. 41 КЗпП України.
Керуючись ст.34, 33, 35, ч.1 ст. 41, ст. 268 КУпАП, суддя
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього штраф у розмірі 510 (п”ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена та опротестована до апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської обл. на протязі 10 діб з дня її винесення.
Суддя: