Судове рішення #563403
ТЕПЛИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

ТЕПЛИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

СУДОВИЙ НАКАЗ

09 січня 2607 року                      смт Теплик      Номер справи_________ 2-н-14/2007

Суддя Теплицького районного суду Вінницької області Задорожна Л.І., розглянувши заяву ОСОБА_1

про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати в розмірі 2 100 грн. 56 коп. за період з липня 2006 року по листопад 2006 року товариством з обмеженою відповідальністю „Довіра " с.Кивачівка,

відповідно до ст.94, ч.1 ст.115 КЗпП України, які визначають, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, керуючись ст.ст. 96, 102, 103, 367ЦПК України, ч.1 ст.115 КЗпП України,

НАКАЗУЮ:

1.   Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Довіра"

с.Кивачівка Теплицького району

р/р 260076133 в Райффайзен банк „Аваль» МФО 302247 код 30896744

на користь ОСОБА_1, яка проживає в АДРЕСА_1

нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 2 100 грн. 56 коп. (дві тисячі сто гривень, 56 коп.).

2.  Стягнути з ТОВ"Довіра" с.Кивачівка на користь держави судовий збір в розмірі 25 грн. 50 коп..

3.  Стягнути з ТОВ "Довіра" с.Кивачівка на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 15 гривень.

4.  Судовий  наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

 

СУДДЯ

Згідно зі ст.. 104 ЦПК України боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувана протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його

скасування.                        

Відповідно до ст.105 ЦПК України у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація