Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #56099330
Loading...
  • Номер: 22-ц/775/241/2016(м)
  • Опис: цивільна справа за позовом Брижан Т.М. до Державного вищого навчального закладу "ПДТУ" про поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу ( 1 т. 1 д.)
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 263/13191/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Донецької області (м. Маріуполь)
  • Суддя: Ступак Ольга В’ячеславівна
  • Результати справи: в позові відмовлено; Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення без зміни рішення суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 10.02.2016
  • Дата етапу: 31.03.2016
  • Номер: 22-ц/775/704/2016(м)
  • Опис: цивільна справа за позовом Брижан Т.М. до Державного вищого навчального закладу "ПДТУ" про поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу ( 1 т. 1 д.)
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 263/13191/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Донецької області (м. Маріуполь)
  • Суддя: Ступак Ольга В’ячеславівна
  • Результати справи: в позові відмовлено; Ухвалено нове рішення по суті позовних вимог у зв'язку із:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 05.08.2016
  • Дата етапу: 16.09.2016
  • Номер: 22-ц/775/370/2017(м)
  • Опис: цивільна справа за позовом Брижан Т.М. до Державного вищого навчального закладу "ПДТУ" про поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу ( 1 т. 1 д.)
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 263/13191/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Донецької області (м. Маріуполь)
  • Суддя: Ступак Ольга В’ячеславівна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 10.05.2017
  • Дата етапу: 27.06.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація