Судове рішення #5410004

справа № 3-496\09

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

30 червня 2009р.                                                                                                    смт. Чернігівка

Суддя Чернігівського районного суду Запорізької області Глянь С.І., розглянувши матеріал, що надійшов від  інспектора праці в Чернігівському районі Запорізької області ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 - ІНФОРМАЦІЯ_1, гр-на України, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головою  фермерського господарства „Таврія”,  

за ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 являючись головою фермерського господарства і маючи організаційно-розпорядчі функції, під час виконання службових обов'язків  допустив порушення вимог законодавства про працю та охорону праці, які підтверджуються актом перевірки № 08-25\055-0512 від 10.04.2009р. відповідальність за які передбачені ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

- заробітна плата ОСОБА_2 за період з лютого по червень 2008 року включно була нарахована в розмірі, що не відповідає мінімальному розміру заробітної плати, встановленої ст.59 ЗУ „про Державний бюджет на 2008 рік”, чим порушено вимоги ст.95 КЗпПУ.

В судове засідання ОСОБА_2 не з’явився, хоча був повідомлений про день та час розгляду справи в установленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив.

В діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись  ст. 41 ч.1, 283,284 КУпАП , -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2  притягнути до  адміністративної відповідальності  за  ч.1 ст.41  КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі  510 грн. у дохід держави на р/р 21081100-31119106700316 одержувач, держ. бюджет Чернігівський р-н код бюдж. класиф. 23787250 банк-одержувач УДК у Запорізькій області МФО 813015.

Строк пред’явлення постанови до виконання до 30.09.2009р.

Суддя                                                                                                      С.І.Глянь

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація