ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 січня 2007 року м. Ужгород
Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Закарпатської області в складі:
головуючого - Павліченка С.В.
суддів - Кеміня М.П., Куштана Б.П. при секретарі - Талпа С.М.
за участю представника Управління Пенсійного фонду України в Свалявському районі Ковбань Наталії Юріївни, позивача ОСОБА_1
розглянула у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Свалявському районі Закарпатської області про визнання рішення комісії про призначення пенсії неправомірним та зобов'язання відповідача призначити пенсію за віком на пільгових умовах, -
ВСТАНОВИЛА:
Управління Пенсійного фонду України у Свалявському районі Закарпатської області подало апеляційну скаргу на постанову Свалявського районного суду від 30 листопада 2006 року, якою зазначений вище позов задоволено. Рішення комісії від 29 вересня 2006 року визнано неправомірним. Зобов'язано відповідача врахувати стаж роботи ОСОБА_1 за період з 01 червня 2001 року до 13 січня 2003 року тривалістю 1 рік 7 місяців 12 днів як працівника, зайнятого повний робочий день з шкідливими та важкими умовами праці за списком №2 і призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах, починаючи з 03 червня 2006 року. В апеляційній скарзі зазначається, що призначення позивачу пенсії на пільгових умовах є неможливим за відсутності атестації робочих місць та ТОВ «Свалява-Скло», де стаж його роботи складає 1 рік 7 місяців 12 днів. На підставі наведеного просили скасувати постанову та відмовити в задоволенні вимог позивача..
В судовому засіданні представник апелянта Ковбань Н.Ю. апеляційну скаргу підтримала та просила таку задовольнити в повному обсязі з підстав, наведених в ній.
Позивач ОСОБА_1 просив апеляційну скаргу залишити без задоволення.
Судом першої інстанції встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював ІНФОРМАЦІЯ_1 Свалявського склотарного заводу починаючи з 03.08.1994 року по 31.05.2001 р. З 01.06.2001 року по 13.01.2003 р. працював на зазначеній посаді у ТзОВ ВКП «Свалява-Скло». Дана професія та умови праці позивача дають йому право на пільгову пенсію за списком №2, тому позов підлягає до задоволення.
Справа № 22а-55/07 Номер рядка статистичного звіту:21
Головуючий у І інстанції : Уліганинець П.І. Доповідач : С.В.Павліченко
2
З матеріалів справи, зокрема, довідки про підтвердження пільгового стажу, вбачається, що позивач працював на ТОВ ВКП «Свалява-Скло» ІНФОРМАЦІЯ_2 з 01 червня 2001 року по 13 січня 2003 року з повним робочим днем.
Відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року №442, атестація проводиться атестаційною комісією , склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.
Колегія вважає, що із за невиконання підприємством своїх обов'язків, працівник не може бути обмежений у пільгах щодо пенсійного забезпечення, які виникають у зв'язку роботою працівника зайнятого повний робочий день з шкідливими та важкими умовами праці.
Суд першої інстанції правильно встановив обставини справи. Однак, зобов'язуючи відповідача призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах, суд діяв передчасно, оскільки в судовому засіданні не перевірялась наявність у позивача права на отримання пенсії і питання її призначення з врахуванням спірного стажу не вирішувалось Управління Пенсійного фонду України у Свалявському районі , а тому постанова суду підлягає зміні з виключенням з резолютивної частини такої вказівки. Керуючись ст.ст. 198, 200, 201, 205,207 КАС України, колегія суддів, -
ПОСТАНОВИЛА:
Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України у Свалявському районі Закарпатської області задовольнити частково.
Постанову Свалявського районного суду від 30 листопада 2006 року змінити.
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.
Управлінню Пенсійного фонду України у Свалявському районі врахувати стаж роботи ОСОБА_1 за період з 01 червня 2001 року до 13 січня 2003 року тривалістю 1 рік 7 місяців 12 днів як працівнику, зайнятому повний робочий день з шкідливими та важкими умовами праці за списком №2.
В іншій частині позову відмовити.
Постанова набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена до Вищого адміністративного суду України протягом одного місяця з дня набрання нею законної сили шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції.
Головуючий:
Судді: