Судове рішення #5304905

                                                                                                                          Справа №3-147/09

П О С Т А Н О В А

09 лютого   2009 року                                                                                  м. Марганець

Суддя Марганецького міського суду Тананайська Ю.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

                  ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Марганець

                  мешкає: АДРЕСА_1

                  працює - ПП

за ст.41  ч. 2  КУпАП,-                

                                                                                        ВСТАНОВИВ:

19 січня 2009 року інспектором  територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області здійснено перевірку  підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця ОСОБА_1 (магазин Славутич, який знаходиться за адресою: АДРЕСА_2, щодо дотримання законодавства України про працю. Перевіркою виявлено, що станом на 19 січня 2009 року не проводиться нарахування та виплата індексація заробітної плати, що є порушенням вимог  ч. 5 ст.95 КЗпП України, та ст. 33 Закону України «Про оплату праці». До перевірки не надано жодного документу, який би свідчив про нарахування та виплату індексації грошових доходів працівників. Нарахування та виплата заробітної плати за час щорічної відпустки проводиться одночасно із нарахуванням заробітної плати за відповідний період, тобто не за три дні до початку відпустки, що є систематичним порушенням ч. 3 ст. 115 КЗпП України  та ст.. 21 Закону України «Про відпустки». Працівники ОСОБА_2, перебувала у відпустці 3 05.05.2008 року  - заробітну плату за час відпустки отримала  - 10.06.2008 року, ОСОБА_3 перебувала у відпустці з 02.06.2008 року, заробітну плату за час щорічної відпустки  отримала  - 10.07.2008 року, ОСОБА_4 у відпустці з 07.07.2008  - заробітну плату  отримала – 10.08.2008 року, ОСОБА_5  у відпустці  з 06.10.2008 року – заробітну плату за час відпустки отримала 10.11.2008 року. Перевіркою встановлено, що при звільнені працівників, виплата всіх сум належних їм від фізичної особи  - підприємця, проводиться з порушенням строків встановлених ст. 116 КЗпП України. Звільнені з 31.10.2008 року ОСОБА_4, ОСОБА_6, ОСОБА_7 – належні суми отримали – 10.11.2008 року –

За вчинення даних правопорушень інспектором територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області було складено протокол за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 2 КУпАП.

На розгляд справи ОСОБА_1    з»явився та суду пояснив, що в скоєному розкаюється з протоколом ознайомлений.

В частині порушення строків виплати заробітної плати за час щорічної відпустки, строк притягнення до  адміністративної  відповідальності за вчинення даного правопорушення настав у період з травня  по 6 жовтня  2008 року

Відповідно до ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три  місяці з дня вчинення правопорушення. Матеріали адміністративної справи надійшли до Марганецького міського суду 27 січня 2009 року. Таким чином за вчинення даних  правопорушень - сплинув строк притягнення до адміністративної відповідальності.

    В частині не нарахування та виплати індексації заробітної плати та прострочення строків виплати заробітної плати при звільненні працівників, суд вважає вину       ОСОБА_1  – доведеною.

               Керуючись ст.ст. 41 ч.2, 268,  283,   284 КУпАП,-

                                                    П О С Т А Н О В И В:

 ОСОБА_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 2 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу  в розмірі 255-00  гривень  на користь держави.

     

Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація