Судове рішення #52673340
Loading...
  • Номер: п/812/697/15
  • Опис: про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені за порушення нормативу сворення робочих місць для працевлаштування інвалідів
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Номер справи: 812/679/15
  • Суд: Луганський окружний адміністративний суд
  • Суддя: Гаврищук Тетяна Григорівна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 16.07.2015
  • Дата етапу: 02.02.2016
  • Номер: 873/3347/15
  • Опис: стягнення адміністративно-господарський санкцій та пені за порушення нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 339791,68 грн.
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Номер справи: 812/679/15
  • Суд: Донецький апеляційний адміністративний суд
  • Суддя: Гаврищук Тетяна Григорівна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Повернуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 17.11.2015
  • Дата етапу: 09.12.2015
  • Номер: 873/14/16
  • Опис: стягнення адміністративно-господарський санкцій та пені за порушення нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 339791,68 грн.
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Номер справи: 812/679/15
  • Суд: Донецький апеляційний адміністративний суд
  • Суддя: Гаврищук Тетяна Григорівна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 04.01.2016
  • Дата етапу: 08.02.2016
  • Номер:
  • Опис: стягнення адміністративно-господарський санкцій та пені за порушення нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 339791,68 грн.
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 812/679/15
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Гаврищук Тетяна Григорівна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 15.02.2016
  • Дата етапу: 17.02.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація