Справа № 2-417/09

                                                                Р І Ш Е Н Н Я

                                                   І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

                                                          ( заочне рішення )

        24 червня 2009 року Карлівський  районний суд Полтавської області у складі :

                      головуючого - судді                                    Чолана  М.В.

                  при секретарі                                                Головачко М.М.

             розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Карлівка цивільну справу за позовом  ОСОБА_1  до ДП Національної Акціонерної Компанії «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі,  відшкодування моральної шкоди ,-

В  С  Т  А  Н  О  В  И  В :

           Позивач  ОСОБА_1  звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі  та відшкодування моральної шкоди  і  просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 13243 грн. 34 коп. та відшкодування за завдану моральну шкоду за несвоєчасну виплату заробітної плати у розмірі 1000 грн., а всього в сумі 14243 грн. 34 коп..

          У позовній заяві  позивач посилається на те, що  із 2006 року по даний час перебуває з відповідачем у трудових відносинах. Але відповідач не виплатив йому  заробітну плату за період з вересня  2008 року  по  березень  2009 року, включно. Станом на 06 квітня 2009р. заборгованість по заробітній платі становить - 13243 грн. 34 коп. Він неодноразово звертався до відповідача, але отримував відповідь про неможливість виплатити заборгованості по зарплаті у зв’язку  з відсутністю  коштів.  Позивач вважає, що відповідач  порушив вимоги ст.. 115 КЗпП України.

              Невиплата заробітної плати за вказані місяці спричинила йому моральну шкоду, оскільки він вимушений був позичати  кошти у своїх знайомих для сплати комунальних платежів, речей та  продуктів харчування. Наведене свідчить про те, що незаконні дії відповідача спонукали його до прикладення додаткових зусиль для  організації свого життя і це принижувало його гідність. Моральну шкоду, яку  отримав неправомірними діями відповідача він оцінює в розмірі 1000 грн.

    Позивач в судове засідання не з’явився, проте від нього надійшла заява про розгляд справи без його участі в якій він зазначив, що позовні вимоги він підтримує в повному обсязі.

    Представник відповідача в судове засідання не з’явився, але від відповідача надійшло клопотання про розгляд справи без участі представника, при вирішення даної справи відповідач покладається на розсуд суду.

      Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні  вимоги обґрунтовані  і  підлягають задоволенню у повному обсязі з таких підстав.                      

             Відповідно до ст.. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання  відповідача, який  належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи,  суд може ухвалити заочне рішення  на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

            Відповідно до вимог ст. 115  КЗпП України заробітна плата  виплачується працівникам регулярно у строки, встановлені  колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. В судовому засіданні встановлено, що відповідач - ДП Національної Акціонерної Компанії «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія»,  структурним підрозділом якого на той час була Карлівська НГРЕ, має перед позивачем заборгованість з виплати заробітної плати станом на 06.04.2009р. року в сумі 13243 грн. 34 коп.., про що свідчить надана позивачем довідка  про заборгованість по заробітній платі.

              Відповідно до вимог ст.60  ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

                Позивач довів суду наявність у відповідача  перед ним заборгованості по заробітній платі в сумі  13243 грн. 34 коп.

            Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться в разі, якщо  порушення  його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків  і вимагають від нього  додаткових зусиль  для організації свого життя.    

               Відповідно до ч.1 ст. 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній особі  неправомірними діями,  відшкодовується  особою, яка  її завдала,  за наявності   її вини.  

             Суд вважає, що позивач надав суду докази того, що саме з вини відповідача були порушені його законні права і це призвело  до моральних страждань, втрати  його нормальних життєвих зв’язків  і вимагало  від нього  додаткових зусиль  для організації свого  життя.    

                  Відповідно до п. 9 Пленуму ВС України “ Про судову практику  в справах  про відшкодування  моральної (немайнової) шкоди ” від 31.03.95 р. (зі змінами від 25.05.01 р.) розмір  відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд  визначає  залежно від  характеру та обсягу страждань ( фізичних, душевних, психічних тощо), яких зазнав позивач.  При цьому суд  має виходити  із засад  розумності, виваженості та справедливості.

           Позивач надав  докази  спричинення йому моральних та фізичних страждань. Також ним наведено достатньо  підстав, з яких він виходив, оцінюючи  моральну шкоду в розмірі 1000 грн.

    На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 115, 116, 237-1  КЗпП України ст. 1167 ЦК України, ст.ст. 57,  60,  212-215 ЦПК України, суд -            

                                                                    В И Р І Ш И В :

    Позов ОСОБА_1  до ДП Національної Акціонерної Компанії «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія»  про стягнення заборгованості по заробітній платі  та відшкодування моральної шкоди - задовольнити  повністю.         Стягнути з ДП Національної Акціонерної Компанії « Надра України » «Полтаванафтогазгеологія»  на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі у розмірі 13243 грн. 34 коп. та відшкодування за завдану моральну шкоду у розмірі 1000 грн.,  а всього в сумі 14243 грн. 34 коп..               Стягнути з ДП Національної Акціонерної Компанії «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія»   на користь держави  державне мито в 142грн. 43 коп.  та 30 грн. за інформаційно-технічне забезпечення.                             Рішення в частині стягнення заробітної плати відповідно до ст.. 367 ЦПК України підлягає негайному виконанню, але не більше ніж за один місяць.             Заяву  про перегляд заочного рішення  може бути подано відповідачем  протягом 10 днів  з дня отримання його копії.                             Заяву про апеляційне оскарження на рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

                            Суддя