Справа №22ц-З141/2006
Категорія №3
Головуючий в 1 інстанції:
Рудська C.M.
Доповідач: Запорожець М.П.
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
УХВАЛА
АПЕЛЯЦІЙНОГО СУДУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
27 листопада 200 6 року м. Луганськ
Колегія суддів судової Палати з цивільних справ Апеляційного суду Луганської області в складі:
головуючого Запорожця М.П.,
членів суду: Тріфанова О.М., Гаврилюка В.К.,
при секретарі Божковій Н.С.,
розглянувши у відкритому
судовому засіданні справу
- за позовом ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного
товариства „Луганськ-Авто" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди,
за апеляційною скаргою Відкритого акціонерного
товариства „Луганськ-Авто" на рішення Жовтневого районного суду м. Луганська від 18 серпня року,
за участю представника позивача -
ОСОБА_2,
встановила:
У лютому 2006 року ОСОБА_1. заявила в суді позов до ВАТ „Луганськ-Авто", пізніше його уточнила, просила стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з дати звільнення 13.01.2006 року по день фактичного розрахунку 15.06.2006 року у розмірі 2556 грн 35 коп, та 1300 грн на відшкодування спричиненої моральної шкоди.
Рішенням Жовтневого районного суду м. Луганська від 18 серпня року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково. Стягнуто з ВАТ „Луганськ-Авто" на користь позивачки компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати 2556 грн 35 коп та 500 грн на відшкодування моральної шкоди.
В апеляційній скарзі ВАТ „Луганськ-Авто" ставиться питання про скасування рішення та постановления нового рішення про відмову в задоволенні позовних вимог з мотивів неповного дослідження обставин справи, невідповідності висновків суду обставинам справи.
Апеляційна скарга ВАТ „Луганськ-Авто" не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Стаття 116 Кодексу законів про працю зобов'язує власника або уповноважений ним орган в день звільнений працівника провести з ним розрахунок та виплатити всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації.
Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_1, місцевий суд правильно виходив із порушеного відповідачем як працедавцем встановленого ст.116 КЗпП обов'язку провести розрахунок із працівником в день його звільнення.
За обставинами справи ОСОБА_1 звільнилась з ВАТ „Луганськ-Авто" 13.01.2006 року. В день звільнення позивачка мала отримати компенсацію за 21 день невикористаної відпустки, яка виплачена їй лише 15.06.2006 року.
На підставі вказаних порушень місцевий суд поклав на
ВАТ „Луганськ-Авто" засновану на ст. 117 КЗпП
відповідальність сплатити за час затримки такого розрахунку середній заробіток, розмір якого 2556,35 грн не оспорений сторонами.
Також не можна погодитись із доводами апеляції про те, що затримка розрахунку при звільненні позивачки сталася через її небажання отримати вказану суму. Це спростовується матеріалами справи, згідно яких позивачка із 6 лютого 2006 року в судовому порядку заявляла відповідні вимоги. Реальна виплата здійснена відповідачем 15.06.2006 року поштовим переказом. Перешкод для такої виплати своєчасно, тобто в день звільнення, не було.
Місцевий суд обґрунтовано прийшов до висновку про спричинення позивачці затримкою розрахунку при звільненні моральної шкоди та правильно вирахував її розмір.
Суд правильно та всебічно дослідив обставини справи, перевірив доводи позивача та заперечення відповідача, зібраним доказам дав належну оцінку. Рішення суду відповідає вимогам закону та матеріалам справи.
Керуючись статтями 307, 308 ЦПК України, колегія суддів судової Палати з цивільних справ Апеляційного суду Луганської області,-
ухвалила:.
Апеляційну скаргу Відкритого акціонерного товариства „Луганськ-Авто" відхилити.
Рішення Жовтневого районного суду м. Луганська від 18 серпня року залишити без змін.
Касаційна скарга може бути подана безпосередньо до касаційного суду протягом двох місяців з дня набрання законної сили ухвалою апеляційного суду.