Судове рішення #5174248

Справа № 3–524/09

П О С Т А Н О В А

Іменем України

05 червня 2009 року суддя Краснолиманського міського суду Донецької області  Хмельов А.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від ВДАІ по обслуговуванню м. Красний Лиман і АТІ при УДАІ ГУМВС України в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця: ІНФОРМАЦІЯ_2, гр-на України, не працюючого, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 «а» с. Діброва Краснолиманської міськради Донецької області

за ч. 1 ст. 130 КУпАП, -  

В с т а н о в и в:

05.05.2009 р. о 15 г. 20 хв. ОСОБА_1 керуючи транспортним засобом скутер «VIPER» без номерного знаку по вул. Совєтській м. Красний Лиман Донецької області з явними ознаками алкогольного сп’яніння (запах алкоголю з порожнини рота), від проходження медичного огляду на стан сп’яніння та продування трубки «Контроль тверезості» відмовився в присутності двох свідків, чим порушив п. 2.5 ПДР.

ОСОБА_1 був попереджений про час і місце розгляду справи, але в судове засідання не з’явився, що не перешкоджає розгляду справи в його відсутності.

Його провина була встановлена складеним протоколом .

Враховуючи на те, що ОСОБА_1 в своїх поясненнях провину визнав повністю, він ніде не працює та  не має коштів на сплату штрафу, вважаю, що до нього слід застосувати покарання у вигляді громадських робіт.

        Керуючись ст.ст. 130 ч. 1, 284-285, 289 КУпАП,-

П о с т а н о в и в:

 Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт на строк 50 годин.

 Громадські роботи полягають у виконанні особою, яка вчинила адміністративне правопорушення, у вільний від роботи час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцевого самоврядування і відбуваються не більше як чотири години на день.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення.

   Суддя –     підпис

З оригіналом згідно:

Заст.голови

Краснолиманського міського суду

   Донецької області                                                                         ОСОБА_2

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація