№ 2-511\09
Р І Ш Е Н Н Я|розв'язання,вирішення,розв'язування|
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24 лютого 2009 року Краснолучський міський суд в складі головуючий суддя Хоменко В.И., при секретарі Мурачковскій О.І., розглянувши|розгледівши| у відкритому|відчиненому| судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до МКП „Міськтеплокомуненерго” про стягнення боргу по заробітній платі, компенсації, середнього заробітку та моральної шкоди
В с т а н о в и в:
12.12. 2008 року позивач звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації, середнього заробітку та моральної шкоди. В обґрунтування свого позову пояснила, що знаходилася в трудових відносинах з 14.10.1999 р по 11.09.2006 року , проте|однак| відповідач. не виплачував заробітну плату і при звільнені не виплатив заборгованість по заробітній платні|платі| складає 1294 грн. 16 коп., посилаючись на відсутність коштів на підприємстві, і які позивач просить|прохає| стягнути на його користь, компенсацію у розмірі 543 грн. 39 коп, середній заробіток за затримку у виплаті заборгованості у розмірі 13412 грн. 16 коп, та моральну шкоду у розмірі 3000 грн.
28 .01.2009 року позивач надав уточнену позовну заяву. В якій просить стягнути з відповідача тіж самі суми.
09.02.2009 року представник позивача надав додаток № 1 до уточненої позовній заяві згідно якій сума середнього заробітку є 15647 грн. 52 коп.
У судовому засіданні позивач підтвердив позовні вимоги, посилаючись на позовну заяву уточнену позовну заяву та додаток № 1 до позову.
Представник позивача підтримав позовні вимоги.
Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимог визнав частково лише суму заборгованості та компенсацію, пояснивши, що позивач не надав доказів того, що вона зверталася до відповідача про виплату заборгованості, а навпаки вона зверталася до суду в 2008 року, але відмовилась від розгляду . Крім того, не надав доказів моральної шкоди, строк для стягнення моральної шкоди сплинув. Вона працювала після звільнення, тому не було причинено страждань.
Суд, вислухавши позивача, його представника , представника відповідача, вивчивши матеріали справи|речі| , дійшов висновку|виведення| про часткове задоволення позовних вимог по наступних|слідуючих| підставах: згідно ст. 115 КЗПП України відповідач зобов'язаний не менш ніж 2 рази виплачувати заробітну плату. Відповідач вимоги даного закону порушував.
Згідно зі ст.. 116 КЗПП України відповідач повинен при звільненні позивача виплатити йому усі гроші у цей день чи у наступний день.
Згідно ст.. 117 КЗПП України відповідач повинен виплатити середній заробіток за увесь час затримки.
Відповідно до ч.5 п.25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 „ Про практику застосування судами законодавства про оплату праці „ не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.. 117 КЗпП.
Як було встановлення у судовому засіданні сторона вже зверталася про стягнення заборгованості по заробітній платі, про стягнення компенсації, середнього заробітку та моральної шкоди і наполягає на стягнення цієї заборгованості, компенсації , середнього заробітку, моральної шкоди.
Як було встановлено у судовому засіданні, позивач , починаючи з дня звільнення не звертався до відповідача за проведенням розрахунку, а навпаки, відмовився від розгляду справи у 2008 році.
Відносно моральної шкоди, позивач не надав суду доказів про обсяг страждань. Позивач після звільнення працювала. До відповідача за розрахунком не зявлялась
Таким чином, позовні вимоги позивача слід частково задовольнити. Стягнути заборгованість по заробітній платі та компенсації. Відмовити від стягнення середньої заробітної плати та моральної шкоди за необгрунтованістю.
На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 10,15,30, 60, 215, 205 ЦПК України, ст. 115, 116,117, 237-1 КЗПП України, Законом України» суд
В И Р І Ш И В|розв'язав| :
Позовну заяву ОСОБА_1 до МКП „ Міськтеплокомуненерго” задовільнити частково.
Стягнути з МКП „ Міськтеплокомуненерго” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 1294 грн 16 коп, компенсацію у розмірі 543 грн. 39 коп в інших позовних вимогах відмовити за необгрунтовоаністтю.
Рішення|розв'язання,вирішення,розв'язування| може бути оскаржено в апеляційний суд шляхом подачи заяви про апеляційне оскарження у 10 дений строк починаючи з 28 лютого 2009 року , а потім у 20 дений строк апеляційної скарги через Краснолуцький міський суд. |
Головуючий