Справа № 559/1853/13-п
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15 липня 2013 року Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Тростянчук Г.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2. Рівненської області, т.в.о. директора ПАТ “Дубенський завод гумово-технічних виробів”, за ч.1 ст.41 КУпАП, роз’яснивши вимоги ст.68 КУпАП,
в с т а н о в и в:
відносно ОСОБА_1 31.05.2013 року було складено протокол про адмінправопорушення № 17-09-010/0015, в якому зазначено, що він допустив порушення законодавства про працю, а саме:
- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України не проведена виплата звільненому 30.11.2012 року ОСОБА_2 (наказ №134 к від 30.11.2012 року0 заробітної плати в сумі 1062, 27 грн. станом на день перевірки – 31.05.2013 року;
- порушив вимоги ст..83 КЗпП України: звільненому ОСОБА_2 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористані дні щорічної відпустки за відпрацьований період з 09.04.2012 року по 30.11.2012 року;
- порушив вимоги ч.1 ст.47 КЗпП України: станом на 31.05.2013 року не видана трудова книжка звільненому 30.11.2012 року працівнику ОСОБА_2.
У суді ОСОБА_1 вину в скоєному не визнав, пояснив, що він станом на день звільнення працівника ОСОБА_2 – 30.11.2012 року не працював керівником ПАТ “Дубенський завод гумово-технічних виробів”, а лише 07.03.2013 року наказом голови правління товариства № 23-к його призначено т.в.о. директора з 11.03.2013 року (а.с. 28).
За таких обставин, у діях особи відсутній склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а справа підлягає закриттю.
Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221, 247 ч.1, 283 - 284КУпАП,
п о с т а н о в и в :
закрити провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП, в зв’язку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.
На постанову може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Рівненської області.
Суддя: