Справа № 3-487/09

                                                                          П О С Т А Н О В А

                                                                 І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

16 березня 2009 року    суддя Київського районного суду м. Полтави  Куліш Ю.В.,

розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця АДРЕСА_1.,  працюючого в.о. директора Полтавського будівельно-монтажного управління зв»язку акціонерного товариства відкритого типу «СВЕМОН-ВОСТОК», м. Полтава, вул. Яківчанська, 7-а, код 01190209, зареєстрованого: АДРЕСА_2, фактично проживаючого за адресою: АДРЕСА_3 ідентифікаційний  номер НОМЕР_1, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

                                                                        В С Т А Н О В И В :

            06.02.2009 року було виявлено, що ОСОБА_1., працюючи в.о. директора Полтавського будівельно-монтажного управління зв»язку акціонерного товариства відкритого типу «СВЕМОН-ВОСТОК», допустив порушення законодавства про працю, а саме: порушення вимог щодо законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за  виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт). Також встановлено порушення вимог щодо формування тарифної сітки (схеми посадових) окладів на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що встановлюються у розмірах, не нижчих ніж визначені генеральною, галузевою (регіональною) угодою. Крім того встановлено порушення вимог щодо виплати всіх належних від підприємства сум праціникам в день звільнення та порушення вимог в частині виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку. Дії ОСОБА_1. є порушенням норм ст. ст. 95, 96, 115, 116 КЗпП України, ст. 21 Закону України  «Про відпустки».

    Дані дії містять склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

    В судовому засіданні  ОСОБА_1. вину у вчиненому правопорушенні визнав, пояснив, що порушення законодавства про працю були допущенні в період, коли він не працював в.о. директора, але зі свого боку в подальшому зобов»язується не допускати подібні порушення законодавства про працю.

    Вина ОСОБА_1. підтверджується даними: протоколу про адміністративне правопорушення № 16-01-60/38 від 06.02.2009 р., акту перевірки № 16-01-60/51 від 06.02.2009 р.

          Керуючись ст. ст. 22, 283, 284, 294 КУпАП,-

                                                                          П О С Т А Н О В И В :

         Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м.Полтави протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя                                                                                                                                          Ю.В.Куліш