Справа № 3-1281/2010р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня 2010 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Халаджи О.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працює фізичною особою- підприємцем, мешкає за адресою: м.Красноармійськ Донецької області, вул.24 Партз»їзду, Б.64 за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

13 травня 2010 року при перевірці фізичної особи підприємця ОСОБА_2 було встановлено, що ОСОБА_2 має право прийому і звільнення працівників і на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових громадян, допустила порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке виразилося в наступному:

Встановлено, що під час перевірки у фізичної особи - підприємця трудові відносини з жодним працівником не зареєстровано.

Порушено вимоги п.6 ст. ст.24, 21 КЗпП України, Наказу Мінпраці та соціальної політики України № 260 від 08.06.2001р. «Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою», який зареєстрований у Мін’юсті України 27 червня 2001 року за Ab 554\5745 між приватним підприємцем та працівником в обов’язковому порядку повинен

Укладатися трудовий договір в письмовій формі. Трудовий договір з працівницею не укладений, що свідчить про порушення вимог п.6 ст.24 КЗпП України, Наказу Мінпраці та соціальної політики України Ab 260 від 08.06.2001р. «Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою» та «Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою», який зареєстрований у Мін’юсті України 27 червня 2001 року за Ab 554\5745.

В судове засідання ОСОБА_2 не з’явилася, про день та час слухання справи повідомлена належним чином. Надала суду заяву в якій вказала, що з правопорушення згодна, просить суд справу слухати в її відсутність (а.с.11).

Дослідивши: протокол про адміністративне порушення Ab 05-18-011\0036 від 17.05.2010р. (а.с.1-3), акт перевірки Ab 0518-011/0035 від 13.05.2010р. (а.с.4-6), пояснення ОСОБА_2 (а.с.7) та інші матеріали справи, з якими ОСОБА_2 ознайомлена, суд дійшов до висновку, що ОСОБА_2 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ст.41 КпАП України порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином суд вважає, що на ОСОБА_2 необхідно накласти адміністративне стягнення передбачене ст.41 ч.1 КпАП України у вигляді штрафу Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення за ст.41 ч.1 КпАП України та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у сумі 510 (п'ятьсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: