Судове рішення #5060002

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА


      27.05.09р.Справа № 16/41-09


За позовом  Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1,                   м. Дніпропетровськ 

до  Товариства з обмеженою відповідальністю Промислово-фінансова група "Спарта",          м. Дніпропетровськ 

про визнання розірваними договору найму від 15.10.2008р. №125 та договорупозички від 15.10.2008р. №125/1, повернення торгового обладнання

            

                                                                                                        Голова суду  Парусніков Ю.Б.

СУТЬ СПОРУ:

В провадженні господарського суду Дніпропетровської області (суддя Загинайко Т.В.) знаходиться справа №16/41-09 за позовом Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, м. Дніпропетровськ до Товариства з обмеженою відповідальністю Промислово-фінансова група "Спарта", м. Дніпропетровськ про визнання розірваними договору найму від 15.10.2008р. №125 та договору позички від 15.10.2008р. №125/1, повернення торгового обладнання та за зустрічним позовом Товариства з обмеженою відповідальністю Промислово-фінансова група "Спарта", м. Дніпропетровськ до Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, м. Дніпропетровськ про стягнення                  131 571 грн. 06 коп.   

Строк вирішення спору, встановлений частиною 4 статті 69 Господарського процесуального кодексу України, закінчується 28.05.2009р.

Суддя Загинайко Т.В. звернулася з заявою про продовження строку вирішення спору у справі  №16/41-09 до 28.06.2009р.

Заява мотивована неявкою у судове засідання представника Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, а також необхідністю витребування нових доказів.

За викладених обставин заява про продовження строку вирішення спору підлягає задоволенню.

Керуючись частиною 3 статті 69, статтею 86 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -

УХВАЛИВ:

Продовжити строк вирішення спору  у  справі №16/41-09 до 28.06.2009р.


Голова суду Ю.Б. Парусніков


 

  


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація