Бориспільський міськрайонний суд Київської області

м. Бориспіль, вул. Київський Шлях, 72, 8300, (04595) 6-76-19

Справа №1-339/2010р.

ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 липня 2010 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області

у складі головуючого судді Мартинова Є.О.,

при секретарі Макаревич Я.А.,

з участю прокурорів Бутовича О.І., Рифи Н.В.,

представника трудового колективу ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Борисполі кримінальну справу за обвинуваченням ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого головою правління ВАТ «Бориспільська СПМК-530», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4, одруженого, раніше не судимого, у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, обіймаючи посаду голови правління ВАТ «Бориспільська СПМК-530», вчинив злочин у вигляді умисної, безпідставної невиплати заробітної плати більш ніж за один місяць, за наступних обставин.

Відповідно до рішення позачергових-виборних загальних зборів акціонерів ВАТ «Бориспільська СПМК-530» від 12.01.10 ОСОБА_2 призначено на посаду голови правління вказаного підприємства.

Згідно з п. 13.3.7 статуту ВАТ «Бориспільська СПМК-530» ОСОБА_2 наділений повноваженнями розпоряджатися майном підприємства, діяти від його імені, укладати будь-які угоди та інші юридичні акти, відкривати в банках розрахунковий та інші рахунки, затверджувати щорічний кошторис, штатний розклад та посадові оклади співробітників, визначати умови оплати праці працівників, забезпечувати дотримання норм законодавства про працю, правил внутрішнього трудового розпорядку, тощо.

Крім того, відповідно до займаної посади, ОСОБА_2 наділений іншими організаційно - розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями службової особи.

ОСОБА_2 внаслідок підписання з січня по червень 2010 року щомісячних відомостей про нарахування заробітної плати по товариству, а також звітів про діяльність товариства, достовірно знав про наявність на товаристві заборгованості по заробітній платі, яка станом на 01.06.10 становить 166225,10 грн., що виникла в результаті її невиплати з січня по травень 2010 року наступним працівникам:

- ОСОБА_3 за січень-квітень 2010 року на загальну суму на загальну суму 612, 36 грн.,

- ОСОБА_4 за березень-травень 2010 року в на загальну суму 6425,16 грн.,

- ОСОБА_5 за січень-квітень 2010 року на загальну суму 3006,73 грн.,

- ОСОБА_6 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3017,98 грн.

- ОСОБА_7 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 1640, 30 грн.,

- ОСОБА_8 за лютий-квітень року на загальну суму 1235.46 грн.,

- ОСОБА_9 за лютий-квітень 2010 року в сумі 3229,37 грн.,

- ОСОБА_10 за березень-квітень 2010 року на загальну суму 3061,00 грн.,

- ОСОБА_11 за січень-квітень 2010 року на загальну суму 4759,90 грн.,

- ОСОБА_12 за лютий-травень 2010 року на загальну суму 3201,50 грн.,

- ОСОБА_13 за лютий-травень 2010 року на загальну суму 660,33 грн.,

- ОСОБА_14 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 4540,51грн.,

- ОСОБА_15 за січень-квітень 2010 року на загальну суму 2330.98 грн.,

- ОСОБА_16 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3781.81 грн.,

- ОСОБА_17 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 2568,19 грн.,

- ОСОБА_18 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 573,58 грн.,

- ОСОБА_19 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 1399,63 грн.

- ОСОБА_20 за березень-квітень 2010 року на загальну суму 2662,89 грн.,

- ОСОБА_21 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 8808,37 грн.,

- ОСОБА_22М за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3243,52 грн.,

- ОСОБА_23 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 5110,39 грн.,

- ОСОБА_24 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 2941.07 грн.,

- ОСОБА_25 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3595,90 грн.,

- ОСОБА_26 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 2273,28 грн.,

- ОСОБА_27 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 2430,82 грн.,

- ОСОБА_28 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3008,92 грн.,

- ОСОБА_29 за березень-квітень 2010 року на загальну суму 3452,70 грн.,

- ОСОБА_30 за березень-квітень 2010 року на загальну суму 6130,30 грн.,

- ОСОБА_31 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 2997,89 грн.,

- ОСОБА_32 за березень-травень 2010 року на загальну суму 1369.49 грн.,

- ОСОБА_33 за січень-лютий 2010 року на загальну суму 528,99 грн.,

- ОСОБА_34 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3249, 90 грн.,

- ОСОБА_35 за березень-травень 2010 року на загальну суму 227,66 грн.,

- ОСОБА_36 за січень-травень 2010 року на загальну суму 968,99 грн.,

- ОСОБА_37 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3352,89 грн.,

- ОСОБА_38 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 1711,92 грн.,

- ОСОБА_39 за лютий-травень 2010 року на загальну суму 1535,54 грн.,

- ОСОБА_40 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3509,39 грн.,

- ОСОБА_41 за січень-квітень 2010 року на загальну на суму 3815,49 грн.,

- ОСОБА_42 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 4237,13 грн.,

- ОСОБА_43 за березень-травень 2010 року на загальну суму 667,39 грн.,

- ОСОБА_44 за березень-травень 2010 року на загальну суму 652,94 грн.,

- ОСОБА_1 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3593,81 грн.,

- ОСОБА_45 за січень-квітень 2010 року на загальну суму 5577,46 грн.,

- ОСОБА_46 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 4903,84 грн.,

- ОСОБА_47 за березень-травень 2010 року на загальну суму 1252,13 грн.,

- ОСОБА_48 за березень-травень 2010 року на загальну суму 5958,67

- ОСОБА_49 за січень-квітень 2010 року на загальну суму 1525,93 грн.,

- ОСОБА_49 В Б. за березень-травень 2010 року на загальну суму 1246,09 грн.,

- ОСОБА_50 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 3029,55 грн.,

- ОСОБА_51 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 2328,43 грн.,

- ОСОБА_52 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 4150,46 грн.,

- ОСОБА_53 за січень-травень 2010 року на загальну суму 1251,82 грн.,

- ОСОБА_54 за лютий-квітень 2010 року на загальну суму 2958, 63 грн.,

- ОСОБА_55 за квітень-травень 2010 року на загальну суму 403,72 грн.,

- ОСОБА_56 за квітень-травень 2010 року на загальну суму 789,54 грн.,

- ОСОБА_57 за квітень-травень 2010 року на загальну суму 1044, 04 грн.,

- ОСОБА_58 за квітень-травень 2010 року на загальну суму 1215,20 грн.,

- ОСОБА_59 за квітень-травень 2010 року на загальну суму 417,34 грн.

Незважаючи на наявність вказаної заборгованості по заробітній платі на ЗАТ «Бориспільська СПМК-530», в порушення ч.7 ст. 43 Конституції України, ст. ст. 97, 115 Кодексу законів про працю України та ч. З ст. 15. ст. 24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких оплату праці працівників необхідно здійснювати в першочерговому порядку у строки встановленні колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, при забороні поставки своєчасності та обсягів виплати заробітної плати в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості голова правління ВАТ «Бориспільська СПМК-530» ОСОБА_2 протягом січня-травня 2010 року умисно, безпідставно не виплачував заробітну плату працівникам вказаного товариства більше ніж за один місяць, утворивши при цьому заборгованість по заробітній платі, шо станом на червень 2010 року становить 166225,10 гри.

Встановлено, що на розрахунковий рахунок ВАТ ««Бориспільська СПМК-530» протягом січня - травня 2010 року надійшло фінансових надходжень на загальну суму з сумі 594200 грн., з яких на виплату заробітної плати витрачено лише 148900 грн., а решта в сумі 316300 грн. витрачено на інші видатки, зокрема: придбання будівельних та паливно-мастильних матеріалів, оплата послуг з надання електроенергії, газу, зв’язку тощо.

Таким чином, голова правління ВАТ «Бориспільська СПМК-530» ОСОБА_2, маючи можливість погашення заборгованості по заробітній платі перед працівниками товариства, що виникла в період з січня по травень 2010 року в розмірі 166225,10 грн., тобто більше ніж за один місяць, безпідставно, умисно не виплачував зазначену заборгованість, чим порушив трудові права працівників на своєчасну оплату праці.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнав повністю і у вчиненому розкаявся, дав визнавальні показання у справі, повністю підтвердивши що він дійсно при вказаних обставинах вчинив злочин.

Слід зазначити, що показання підсудного відповідають фактичним обставинам справи і ним не оспорюються.

У даній кримінальній спразі на підставі ст. 299 КПК України в судовому засіданні було використано спрощений порядок дослідження доказів, а саме було допитано підсудного та досліджено матеріали, що характеризують особу підсудного.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що своїми умисними протиправними діями голова правління ВАТ «Бориспільська СПМК-530» ОСОБА_2 вчинив злочин передбачений ч.1 ст. 175 КК України, тобто безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства.

При призначенні виду та міри покарання суд враховує характер та ступінь суспільної небезпеки скоєного злочину, дані, що характеризують підсудного.

Згідно ст. 66 КК України, обставинами, які пом'якшують покарання підсудного суд вважає те, що ОСОБА_2 раніше не судимий, вину свою у вчиненому визнав повністю, щиро розкаявся, на обліку у лікарів нарколога та психіатра не перебуває, по місцю роботи характеризується позитивно, на момент розгляду справи в суді усунув заподіяну своїми злочинними діями шкоду працівникам підприємства.

Згідно ст. 67 КК України, обставин, що обтяжують покарання підсудного судом не встановлено.

Приймаючи до уваги характер, ступінь тяжкості та суспільну небезпеку скоєного ОСОБА_2 злочину, особу підсудного, наявність пом'якшуючих та відсутність обтяжуючих покарання обставин, суд вважає, що підсудному необхідно обрати міру покарання у вигляді штрафу.

Таке покарання є необхідним та достатнім для його виправлення та попередження нових злочинів.

Речові докази у справі відсутні. Судові витрати відсутні. Цивільний позов не заявлено. Керуючись ст.ст. 323-324 КПК України, суд, -

ЗАСУДИВ:

Визнати винним ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України та призначити йому покарання у вигляді штрафу в розмірі 8500 (вісім тисяч п’ятсот) гривень 00 копійок.

Міру запобіжного заходу до вступу вироку в законну силу стосовно ОСОБА_2 - не обирати.

Вирок суду на протязі 15 діб може бути оскаржений до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд, а засудженим ОСОБА_2 на протязі вказаного строку з моменту отримання копії вироку.

Суддя Бориспільського міськрайонного суду Мартинов Є.О.